多选题以下属于常见的个人激励是()。A计件制B管理激励计划C行为鼓励计划D推荐激励计划
多选题
以下属于常见的个人激励是()。
A
计件制
B
管理激励计划
C
行为鼓励计划
D
推荐激励计划
参考解析
解析:
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寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
关于个人激励计划说法错误的是()A、个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B、个人激励计划的激励效果不明显C、建立和维持个人激励计划的成本很高D、实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
单选题关于个人激励计划说法错误的是()A个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B个人激励计划的激励效果不明显C建立和维持个人激励计划的成本很高D实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励