下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单排序法
正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪
社区管理绩效的评估方法中,()的最大优点是经济、高效。 A.定量的方法B.定性的方法C.问卷D.访谈
社会服务方案的评估中，测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。A:过程评估B:效果评估C:绩效评估D:定性评估
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
下列属于系统的绩效评估方法的是（）A、排序法B、强制分配法C、关键绩效指标法D、关键事件法
下列不属于常用的采购绩效评估方法的是（）A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。A、平衡计分卡法B、行为锚定法C、360度评估法D、头脑风暴法
下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持C、目标管理法可以对员工形成有效激励D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A对B错
单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D等级分配法
填空题绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A公平因素B绩效评估方法C人际关系简单D团队缺乏信任
单选题下列价值评估方法中不属于贴现法的是（）。A以现金流量为基础的价值评估方法B以价格比为基础的价值评估方法C以经济利润为基础的价值评估方法D以股利比为基础的价值评估方法
单选题下列不属于个人绩效的评估方法的是( )A观察法B比较法C调查法D案例分析法
单选题下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。AKPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解B平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持C目标管理法可以对员工形成有效激励D360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A绩效评估是科学管理的基础B绩效评估是激励员工的手段C绩效评估是吸收人才的依据D绩效评估是增强组织沟通的方法
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A问卷调查评估法B收益评估法C综合6sigma评估法D绩效评估法