中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A、岗位轮换B、岗位交流C、异地交流D、整体移位

中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。

  • A、岗位轮换
  • B、岗位交流
  • C、异地交流
  • D、整体移位

相关考题:

关于题目中的“岗位变动”,下列表述正确的有( )。 A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B.会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C.一般会计人员交换,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D.单位岗位变动,派稽核员老袁负责监交,是符合规定的

干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。() 此题为判断题(对,错)。

按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合会计内部牵制制度的要求C.要对会计人员实行岗位轮换制度D.要建立会计人员岗位责任制

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对,错)。

内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容不包括()。a. 会计人员工作岗位的设置b. 各会计工作岗位的人员和具体分工c. 会计工作岗位的不能轮换方法d. 各个会计工作岗位的职责和工作标准

下列属于建立会计人员岗位责任制度的是( )。A.会计人员的工作岗位设置B.会计部门及其会计机构负责人的职责、权限设置C.会计工作岗位轮换办法D.对各会计工作岗位的考核办法

员工工作岗位轮换的益处包括()。A.单一的工作天长日久会令人厌倦,岗位轮换可避免这种情况出现B.岗位轮换是一个学习过程C.岗位轮换可以增加员工就业安全性D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。()

会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。A对B错

通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换

会计人员实行岗位定期轮换制度,至少()年轮换一次A、半年B、一年C、两年D、三年

内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工

干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。

干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

干部交流的主要形式不包括()A、岗位轮换性交流B、培养性交流C、提拔性交流D、关怀性交流

干部交流的主要形式包括()A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流

各级印章管理人无须实行岗位轮换。

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。

全行应建立健全岗位()制度,会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。

下列不属于“四项制度”的是()。A、岗位轮换B、干部交流C、离任审计

关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

填空题全行应建立健全岗位()制度,会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。

单选题中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。A岗位轮换B岗位交流C异地交流D整体移位

判断题干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。A对B错

判断题会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。A对B错

判断题农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。A对B错