干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。

干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。


相关考题:

对公务员有计划地调换职位任职属于()。 A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼

我国公务员在内部平级调动的交流形式是()。 A、调任B、轮换C、挂职锻炼D、转任

:依据公务员交流制度,国家行政机关根据工作需要可有( )等交流形式。A. 调入、转任、挂职锻炼 B. 调出、轮岗、挂职锻炼C. 调出、转任、轮岗 D. 调任、转任、挂职锻炼

下列属于我国公务员内部交流形式的是() A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

公共部门公务人员的交流是指公共部门根据工作需要或公职人员个人意愿,通过()等形式,变换公职人员的工作岗位或工作地点的一种管理体制活动和手段。 A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。() 此题为判断题(对,错)。

干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。() 此题为判断题(对,错)。

属于国家公务员内部交流形式的有()。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

下列改变公务员身份的交流形式是()。A挂职锻炼B轮换C转任D调任

根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()。A调任、转任、挂职锻炼B调动、调任、挂职锻炼C调任、转任、轮换、挂职锻炼D调任、升任、轮换、挂职锻炼

挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式,其特殊性表现在()。A、办理调动手续B、不办理调动手续C、内外混合型交流D、单向性和时间性

国家和自治区一直把()作为实行民族区域自治政策的关键,通过送去学习、加强培训、基层锻炼、异地交流、挂职轮换等多种形式,培养和造就了一大批优秀少数民族干部。

教育公务员交流制度是国家行政机关根据工作需要,对所属公务员有计划地进行()A、交流B、调任C、转任D、转换E、挂职锻炼

公务员交流的形式有()。A、调任B、轮换C、调职D、挂职锻炼

国家公务员交流的形式包括()。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。

国家公务员因工作需要或其他正当理由而在行政机关内部平级调动,称为( )。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

多选题公务员交流的形式有()。A调任B轮换C调职D挂职锻炼

多选题教育公务员交流制度是国家行政机关根据工作需要,对所属公务员有计划地进行()A交流B调任C转任D转换E挂职锻炼

判断题干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。A对B错

判断题干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。A对B错

单选题根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()。A 调任、转任、挂职锻炼B 调动、调任、挂职锻炼C 调任、转任、轮换、挂职锻炼D 调任、升任、轮换、挂职锻炼

判断题干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。A对B错

填空题国家和自治区一直把()作为实行民族区域自治政策的关键,通过送去学习、加强培训、基层锻炼、异地交流、挂职轮换等多种形式,培养和造就了一大批优秀少数民族干部。

多选题国家公务员交流的形式有()。A调入B调出C转任D轮换、挂职锻炼

多选题挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式,其特殊性表现在()。A办理调动手续B不办理调动手续C内外混合型交流D单向性和时间性