以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()A、明确了员工工作努力的方向B、企业目标与绩效管理实践相联结的纽带C、为其他管理相关活动提供条件和标准D、以上三项

以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()

  • A、明确了员工工作努力的方向
  • B、企业目标与绩效管理实践相联结的纽带
  • C、为其他管理相关活动提供条件和标准
  • D、以上三项

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以下对绩效反馈的理解中,正确的是( )。A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B.绩效反馈没有什么积极意义C.绩效反馈有助于提升员工绩效D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

以下选项中,对保险利益含义的正确理解是( )。A.投保人对投保标的利益是投保人认可的利益B.投保人对投保标的所具有的法律上承认的利益C.投保人对投保标的利益包括不确定的预期利益D.投保人对投保标的利益可以用精神来衡量

关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的B.关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C.关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D.关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程

下列选项中,对安全图标的解释正确的是( )。

下列选项中,对安全图标的解释正确的是()。A.B.C.D.

关于绩效考核指标权重的说法,错误的是()A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B.在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不样的C.在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的D.同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同

简要解释如何理解关键绩效指标的含义。

简述绩效目标的重要性。

下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A、评估工作要有全局意识B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C、评估工作的持续与长期化D、上述叙述均正确

管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,以下选项正确的是()A、绩效管理促进质量管理B、绩效管理提高员工工作的动机水平C、绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设D、以上选项都正确

目前对绩效的界定主要有三种观点,以下哪一选项不正确?()A、绩效是行为B、把绩效看作结果C、强调员工潜能与绩效的关系把绩效看作结果D、以上都不正确

选择关键绩效指标应遵循的三个原则:指标的有效性、指标的重要性和()

以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B、绩效反馈没有什么积极意义C、绩效反馈有助于提升员工绩效D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()A、预算为业绩考核提供了定性化的基础B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D、预算管理是保障企业绩效的有力工具

以下属于对绩效概念正确理解的是()A、绩效就是完成工作任务B、绩效就是工作结果或产出C、绩效就是行为D、绩效是结果与过程的统一体E、绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)

绩效考评指标的选择要遵循以下原则( )。A、客观性B、可比性C、重要性D、经济性E、相关性

下列选项()不属于绩效评估的基础。A、实现目标的决心B、绩效分析C、绩效测量D、绩效反馈

成功的绩效评估离不开三个重要的基础,以下哪个选项除外()。A、实现目标的决心B、绩效分析C、绩效测量D、绩效改进

以下选项中坐标的类别正确的是?()A、上坐标B、下坐标C、纵坐标D、左坐标

以下对完整绩效协议理解有误的是()A、主管和员工的基本信息B、员工的绩效要求C、组织的绩效要求D、对主管的支持性要求

多选题以下属于对绩效概念正确理解的是()。A绩效就是完成工作任务B绩效就是工作结果或产出C绩效就是行为D绩效是结果与过程的统一体E绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)

单选题下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A评估工作要有全局意识B选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C评估工作的持续与长期化D上述叙述均正确

单选题目前对绩效的界定主要有三种观点,以下哪一选项不正确?()A绩效是行为B把绩效看作结果C强调员工潜能与绩效的关系把绩效看作结果D以上都不正确

问答题简述绩效目标的重要性。

单选题以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()A明确了员工工作努力的方向B企业目标与绩效管理实践相联结的纽带C为其他管理相关活动提供条件和标准D以上三项

多选题以下哪几个选项,对预算与绩效的关系描述是正确的。()A预算为业绩考核提供了定性化的基础B预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D预算管理是保障企业绩效的有力工具

多选题绩效考评指标的选择要遵循以下原则( )。A客观性B可比性C重要性D经济性E相关性