管理实践已经证明了绩效管理的重要意义，以下选项正确的是（）A、绩效管理促进质量管理B、绩效管理提高员工工作的动机水平C、绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设D、以上选项都正确
管理实践已经证明了绩效管理的重要意义，以下选项正确的是（）
- A、绩效管理促进质量管理
- B、绩效管理提高员工工作的动机水平
- C、绩效管理促进组织内部信息流通和企业文化建设
- D、以上选项都正确
相关考题：
党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是() A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效D．预算管理工作是绩效管理的前提条件
以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期的要求，以下说法正确的是（）A、高层决策人员的绩效周期为1～2年B、中层管理人员的绩效周期为2～3年C、基层管理人员的绩效周期为半年或季度D、以上选项都不正确
以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是（）A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容C、搞好以管理者为主的绩效计划培训，解决绩效计划中的问题D、宣传组织战略和分解组织目标
关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D、在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。A、绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B、绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D、绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
以下关于绩效管理说法错误的是（）A、绩效管理是一个持续的管理过程B、绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践C、绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升D、绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
以下哪一选项不属于银行理财管理计划的重要意义（）。A、是建立资产管理能力的重要尝试B、形成产品持续滚动供应，创新产品发行模式C、作为开放式净值产品，和之前产品有较大区别，锻炼了营销服务能力D、表明农业银行已经具备了全面的资产管理能力
单选题根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期的要求，以下说法正确的是（）A高层决策人员的绩效周期为1～2年B中层管理人员的绩效周期为2～3年C基层管理人员的绩效周期为半年或季度D以上选项都不正确
单选题以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。A绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
单选题以下关于绩效管理说法错误的是()A绩效管理是一个持续的管理过程B绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践C绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升D绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
单选题（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队