单选题下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A评估工作要有全局意识B选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C评估工作的持续与长期化D上述叙述均正确

单选题
下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。
A

评估工作要有全局意识

B

选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理

C

评估工作的持续与长期化

D

上述叙述均正确


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下列关于绩效实施的理解,不正确的是() A、是动态变化的B、持续式沟通C、为绩效评估提供依据D、是恒定的

关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对

下列采购绩效评估指标中属于物流绩效指标的是( )。 A.运输B.采购计划完成率C.订单处理时间D.紧急采购费用

下列选项中属于综合评估法的是( )。A.集体讨论评估法B.绩效评估法C.内省法D.笔试法E.收益评估法

下列选项中属于综合评估法的是()。A:集体讨论评估法B:绩效评估法C:内省法D:笔试法E:收益评估法

下列选项中哪一个不是营销运行体系绩效评估的原则()?A系统性B可测性C独立性D标志性

采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节,也是必不可少的一个环节。

()是定期评估首先要做的工作。A、部门绩效评估B、采购角色绩效评估C、供应商绩效评估D、制定物料供应评估计划

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

下列选项中,不属于采购人在采购过程中遵循的基本原则的是( )。A、竞争B、择优C、节约D、专业

试述采购绩效评估的原则。

采购计划完成率指标在采购绩效评估指标分类中属于()A、质量绩效指标B、时间绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指标

下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A、评估工作要有全局意识B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C、评估工作的持续与长期化D、上述叙述均正确

对采购绩效的评估可以分为对()的评估。A、整个采购部门B、采购人员个人C、采购价格D、采购品质

采购绩效评估的标准有()。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理

下列关于政府绩效评估的说法,正确的有()。A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面,但应以效率为主要指标C、政府绩效评估过程应注重公众的参与D、政府绩效评估应坚持以公民为中心E、政府绩效评估的主体只能是政府

关于绩效评估的下列说法,正确的有()。A、绩效评估的指标包括多个方面,但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

下列选项中, 不是采购管理子系统的功能。()A、供应商评估管理B、采购计划管理C、采购订单管理D、财务管理

试述采购绩效评估的目的。

下列关于采购绩效评估原则的叙述中,错误的是()A、评估工作要有全局意识B、绩效指标的目标要科学合理C、评估工作的持续与长期化D、绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()A、编制采购绩效目标计划表B、采购绩效评估C、采购绩效反馈面谈D、采购绩效跟踪

以下关于绩效评估的论述中,不正确的是()。A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏B、绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

下列选项中不属于绩效评估方法的是()。A、平衡计分卡法B、行为锚定法C、360度评估法D、头脑风暴法

下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。A、采购绩效评估能有效地控制采购过程,使采购工作有目标、有计划地进行,从而确保采购目标的实现B、采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率,提高企业效益C、采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何,从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径,提高企业整体运作效率D、采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考,有助于提高个人和部门的积极性

多选题采购绩效评估的标准有()。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理

单选题()是定期评估首先要做的工作。A部门绩效评估B采购角色绩效评估C供应商绩效评估D制定物料供应评估计划