政府绩效管理实践直接受到的启发来自（）A、学校绩效管理B、社团绩效管理C、军队绩效管理D、企业绩效管理
政府绩效管理实践直接受到的启发来自（）
- A、学校绩效管理
- B、社团绩效管理
- C、军队绩效管理
- D、企业绩效管理
相关考题：
地方政府在层级结构中的位置与地方居民距离越近，其承担的国家职能（）。A、越显示出社会管理的性质，管理方式也越直接B、居民对政府的行为也越关注，受到来自民众的压力也越大、越直接C、具有强烈的政治性质D、受到来自中央政府的压力越大
我们可以看到丰田的知识创造过程。可以说，TPS构成了一个完整的管理体系，它的创造者、推动者面对市场的变化，受到外部和已有思想、制度的启发，创造出属于自己的知识并应用于实践，取得了惊人的绩效。
单选题以下关于高绩效工作系统对组织绩效的影响的命题中，属于权变观点的是（）A组织无论处于何种情境下，皆可适用所谓的最佳实践，企业若执行这些特定的人力资源管理实践，将会对组织绩效产生正面影响B组织战略会增加或降低人力资源管理实践对组织绩效的影响，即管理实践的有效性会受到组织外在因素的影响C人力资源实践需要和组织目标之间达成契合，人力资源实践和组织其他要素之间可以有多种组合，各种组合都可以带来高绩效D高绩效工作系统能促进生产率、产量、人均销售额等的提高，同时对离职率、员工保持率、工作满意度等重要人力资源管理指标也产生影响
判断题我们可以看到丰田的知识创造过程。可以说，TPS构成了一个完整的管理体系，它的创造者、推动者面对市场的变化，受到外部和已有思想、制度的启发，创造出属于自己的知识并应用于实践，取得了惊人的绩效。A对B错
单选题实践是认识的基础，表明（ ）。A每个人必须事事实践才能有认识B只要参加实践就一定能获得正确认识C直接知识来自实践D一切认识归根到底来自于实践