()是传统的考核方式,也是大多数绩效考核的核心所在。 A、上级评估B、下级评估C、自我评估D、同事评估
下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估
决定绩效评估方式是（）A、任职者特点B、绩效评估标准C、岗位特点D、绩效评估内容
绩效评估的方式主要包括（）A、评估谁B、谁进行评估C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么杨的形式进行评估
（）是最基本、最普遍的评估方式。A、学习评估B、行为评估C、反应评估D、结果评估
以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A、定性评估B、定量评估C、领导评估D、部门评估
领导行为评估可以借用的主要测评工具有（）A、沟通方式评估B、冲突应付方式评估C、工作习惯评定D、变革意识评估E、团体绩效评定
下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标C、政府绩效评估过程应注重公众的参与D、政府绩效评估应坚持以公民为中心E、政府绩效评估的主体只能是政府
（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
东软的职位任职资格评估方式包括：（）A、任职行为评估B、能力评估C、综合素质评估D、知识考试E、绩效考核
绩效反馈的主要方式或手段是（）A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈
公司治理关系到公司设定其目标的（）、实现目标的（）及对绩效的（）。A、方式；方法；考核B、结构；方式；评估C、结构；方式；认定D、方式；方法；评估
单选题（）是最基本、最普遍的评估方式。A学习评估B行为评估C反应评估D结果评估
单选题公司治理关系到公司设定其目标的（）、实现目标的（）及对绩效的（）。A方式；方法；考核B结构；方式；评估C结构；方式；认定D方式；方法；评估
单选题（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A反应评估B学习评估C行为评估D结果评估
多选题绩效评估的方式主要包括（）A评估谁B谁进行评估C评估的周期安排D绩效评估的信息如何收集E采取什么杨的形式进行评估
单选题决定绩效评估方式是（）A任职者特点B绩效评估标准C岗位特点D绩效评估内容
多选题以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A定性评估B定量评估C领导评估D部门评估
多选题领导行为评估可以借用的主要测评工具有（）A沟通方式评估B冲突应付方式评估C工作习惯评定D变革意识评估E团体绩效评定
单选题传统的绩效考核方式是（）A下级评估B上级评估C自我评估D同事评估
单选题绩效反馈的主要方式或手段是（）A绩效评估指导B绩效评估计划C绩效评估管理D绩效评估面谈
单选题（）是传统的考核方式，也是大多数绩效考核的核心所在。A上级评估B下级评估C自我评估D同事评估
单选题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A结果评估B学习评估C反应评估D行为评估