根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式E．成就取向式
根据领导者生命周期理论，具有高工作-低关系特点的领导风格是（ ） A．指导式 B．推销式 C．参与式 D．授权式
“领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为”，这体现了领导风格的( )。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（ ）A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导
公共部门领导风格通常包括()。 A.独裁式B.民主式C.授权式D.自由式
根据组织成长阶段理论,在组织发展的第三阶段即分权发展阶段,最佳的领导风格是()。 A.指导式B.授权式C.监察式D.参与式
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导
领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（ ）的领导风格。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.A:指导式B:推销式C:参与式D:授权式
根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式E、成就取向式
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力、高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
项目团队在形成阶段适合于（）的领导方式。A、领导型B、影响型C、参与型D、授权型
针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格
根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工情况的领导方式是：（）A、授权式领导B、参与型领导C、说服型领导D、命令型领导
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（）。A、指导式B、推销式C、参与式D、授权式
对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（）。A、指导式领导B、推销式领导C、参与式领导D、授权式领导
单选题项目团队在形成阶段适合于（）的领导方式。A领导型B影响型C参与型D授权型
单选题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A授权式领导风格B支持式领导风格C命令型领导风格D教练式领导风格
多选题生命周期理论提出的领导风格包括（ ）。A指导式B推销式C独裁式D参与式E授权式
单选题对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（ ）。A指导式领导B推销式领导C参与式领导D授权式领导
多选题根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括()。A指导式B推销式C参与式D授权式E成就取向式
不定项题按照领导风格理论，老刘的领导风格属于（ ）。A“中庸”式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务”式领导风格
不定项题关某的领导风格表现为（ ）。A指导式B推销式C参与式D授权式
多选题下列领导方式与员工的发展阶段匹配正确的有（ ）。A命令式领导风格与第一阶段员工的匹配B支持式领导风格与第二阶段员工的匹配C教练式领导风格与第三阶段员工的匹配D授权式领导风格与第四阶段员工的匹配
单选题授权式的领导风格适合于组织成长（）阶段。A定向发展B分权发展C协调发展D合作发展