管理沟通策略中的信息策略原则是()。A、从客观情况描述入手,引出一般看法,再就问题提出自己的具体看法B、站在间接上司的角度来分析问题C、就事论事,对事不对人D、不对上司的人身作评论

管理沟通策略中的信息策略原则是()。

  • A、从客观情况描述入手,引出一般看法,再就问题提出自己的具体看法
  • B、站在间接上司的角度来分析问题
  • C、就事论事,对事不对人
  • D、不对上司的人身作评论

相关考题:

在主题沟通策略中属于咨询性策略的是( )A. 告知策略、说服策略B. 告知策略、征询策略C. 说服策略、征询策略D. 征询策略、参与策略

当处于约哈里窗口的盲目区时,那种沟通策略最有效?()A.沟通主体策略B.沟通客体策略C.沟通编码策略D.沟通解码策略

管理沟通除了沟通主体策略和沟通客体策略外,还包括:()A.信息策略B.渠道策略C.编码与解码策略D.以上都是

数据库的()是指如何组织、管理、保护和处理敏感信息的指导思想。它包括安全管理策略、访问控制策略和信息控制策略。A、安全策略B、管理策略C、控制策略D、访问策略

企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾

元认知策略是指控制信息的流程,监控和指导认知过程进行的策略,主要包括()A学业求助策略、努力管理策略B计划策略、监控策略、调节策略C时间管理策略、学业求助策略D学习环境管理策略、时间管理策略

复述策略是()上保存体育知识和动作技术信息的策略。练习策略则是从()上保存动作技术的策略。

在学习策略中,对信息加工的过程进行调节和控制的成分属于()。A、认知策略B、元认知策略C、辅助策略D、资源管理策略

关于促销策略,下列哪个表述是错误的?()A、促销的本质是在企业和顾客之间沟通信息和想法B、促销策略又称沟通策略。包括各种促销形式和公共关系C、它是指各种促进销售形式和手段的融合D、促销策略包括各种推销手段和客户关系管理

根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括:()A、客体策略B、主体策略C、信息策略D、渠道选择策略E、文化背景策略

危机管理沟通的策略和原则。

简述管理沟通的基本策略

管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。

关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

论述信息沟通的障碍以及促进有效信息沟通的策略

在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A、①③④B、③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤

与上司沟通中的信息策略原则有哪些?

简述管理沟通的策略。信息策略如何制定?

填空题复述策略是()上保存体育知识和动作技术信息的策略。练习策略则是从()上保存动作技术的策略。

判断题管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。A对B错

单选题关于促销策略,下列哪个表述是错误的?()A促销的本质是在企业和顾客之间沟通信息和想法B促销策略又称沟通策略。包括各种促销形式和公共关系C它是指各种促进销售形式和手段的融合D促销策略包括各种推销手段和客户关系管理

问答题论述信息沟通的障碍以及促进有效信息沟通的策略

问答题简述管理沟通的策略。信息策略如何制定?

多选题管理沟通策略中的信息策略原则是()。A从客观情况描述入手,引出一般看法,再就问题提出自己的具体看法B站在间接上司的角度来分析问题C就事论事,对事不对人D不对上司的人身作评论

问答题与上司沟通中的信息策略原则有哪些?

多选题根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括()A客体策略B主体策略C信息策略D渠道选择策略E文化背景策略。

单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果