组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。

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组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。() 此题为判断题(对,错)。

为了顺利推进组织变革,公司应采取哪些具体措施?

(),简单来讲,就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其他组织的现状施加影响或改造的过程。A.组织变革B.组织学习C.组织战略D.组织发展

组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____A. 组织变革B. 组织整合C. 组织设计D. 组织沟通

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)

组织任务目标得以顺利实现的根本保障是()A、组织变革B、组织整合C、组织设计D、组织沟通

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定适合的组织成员

学生发展就是通过教育的影响和熏陶,使之发展成为相对稳定的身心组织的要素、结构和质量,其根本目的是()。A、全面提高学生的基础素质B、充分开发学生的智慧潜能C、健全学生个性D、提高学生的创造能力

在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式

协调的根本目的不在于()。A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度地利用员工价值D、提高组织的整体效能

组织变革与发展的目的有两个:一个是提高组织适应环境变化的能力,另一个是()A、使组织得到发展B、有效地行使组织职能C、改变成员的行为D、增加经济效益

下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

下列关于组织和管理的陈述错误的是()。A、任何组织都需要管理B、管理的目标就是为了管理C、管理的效果通过组织效率和组织效能来衡量D、组织的发展演变是管理思想发展、管理技术提高的源泉

动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。A、生产B、运营C、演变D、发展

单选题领导协调的根本目的不在于()A实现企业的快速发展B高效率地实现领导目标C最大限度利用员工价值D提高组织的整体效能

单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能

单选题招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。A使组织协调运行B提高组织效率C促进组织变革D确定适合的组织成员

单选题在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A变革的系统模式B变革动因模式C变革的程序模式D成长模式

单选题组织任务目标得以顺利实现的根本保障是()A组织变革B组织整合C组织设计D组织沟通

单选题动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。A生产B运营C演变D发展

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多选题下列关于组织变革的说话正确的有()。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

单选题学生发展就是通过教育的影响和熏陶,使之发展成为相对稳定的身心组织的要素、结构和质量,其根本目的是()。A全面提高学生的基础素质B充分开发学生的智慧潜能C健全学生个性D提高学生的创造能力

单选题组织变革的根本目的是 ( )A增强员工团结力B提高组织的效能C提高企业声誉D改变企业形象