单选题领导协调的根本目的不在于()A实现企业的快速发展B高效率地实现领导目标C最大限度利用员工价值D提高组织的整体效能

单选题
领导协调的根本目的不在于()
A

实现企业的快速发展

B

高效率地实现领导目标

C

最大限度利用员工价值

D

提高组织的整体效能


参考解析

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信息管理的目的就是提高信息的利用效率,最大限度地实现信息效用价值。() 此题为判断题(对,错)。

领导者通过引导、指挥等活动,帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动,被称为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

( )职业价值观认为,工作的目的和价值在于不断取得成就,不断得到领导和同事的赞扬;不断实现自己想要做的事,最大限度地实现自我价值。 A、艺术型B、实现型C、贡献型D、创新型

企业领导体制的内涵主要体现在( )。A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D.企业领导体制的核心是制度规范E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

员工培训的目的包括( )。A.使新员工符合职位要求B.使领导者有效地管理员工C.使企业提高整体绩效D.使在岗职工不断适应社会发展需要E.使员工实现自我价值

企业组织设计的根本目的是( )。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定

企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现B:保证员工有工作干C:保证领导的权力需要D:保证企业的稳定

企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D:企业领导体制的核心是制度规范E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A、关心下级的工作和生活B、指挥生产,协调工作进程C、协调各部门工作D、提高组织的整体效能

员工学习和发展的目的在于()A、促进组织整体目标的实现B、提高组织绩效C、完成人力资源计划要求D、提高员工的知识、技能和能力

信息管理的目的就是提高信息的利用效率,最大限度地实现信息效用价值。()

领导协调的根本目的不在于()A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度利用员工价值D、提高组织的整体效能

领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()A、领导督查B、领导监督C、领导协调D、领导协助

()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A、领导艺术B、领导协调C、领导目标D、领导环境

协调的根本目的不在于()。A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度地利用员工价值D、提高组织的整体效能

()是实现领导活动高效益的前提和基础。A、提高时间效能B、发挥用人的效能C、领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施D、整个组织的总体目标实现程度如何

“领导者运用各种措施和手段,使组织系统内外部之间不断调整,达到协调一致,以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是()A、计划B、指挥C、协调D、监督

单选题()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A领导艺术B领导协调C领导目标D领导环境

单选题人力资源培训与开发的目的是()。A提高员工个人素质B实现企业战略与经营目标C提高企业整体素质D追求企业更好的发展

单选题()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。A领导平衡B领导协调C领导交流D领导方法

单选题领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A关心下级的工作和生活B指挥生产,协调工作进程C协调各部门工作D提高组织的整体效能

单选题领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()A领导督查B领导监督C领导协调D领导协助

单选题领导活动的目的是()。A满足领导者的利益B实现组织的目标C满足被领导者的需要D使组织得以协调运转

单选题“领导者运用各种措施和手段,使组织系统内外部之间不断调整,达到协调一致,以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是()A计划B指挥C协调D监督

单选题()是实现领导活动高效益的前提和基础。A提高时间效能B发挥用人的效能C领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施D整个组织的总体目标实现程度如何

单选题领导绩效的目的是 ( )A协调统治阶级内部的矛盾和冲突B领导绩效是实现领导性质的根本保证C实现组织目标,实现公共利益的最大化D解放思想,实事求是

单选题领导协调的根本目的不在于()A实现企业的快速发展B高效率地实现领导目标C最大限度利用员工价值D提高组织的整体效能

单选题企业组织设计的根本目的是( )。A保证企业目标的实现B保证员工的工作量C保证领导的权力需要D保证企业的稳定