组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。() 此题为判断题(对,错)。

组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。()

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

()是教育行政机构改革的根本目的。A、转变职能B、理顺关系C、精简机构D、提高效能

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)

组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因

29、组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。

11、组织变革的根本目的是A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应性D.提高管理者的环境适应性

组织变革是一种有计划,有目的的组织变革活动