协调的根本目的不在于()。A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度地利用员工价值D、提高组织的整体效能

协调的根本目的不在于()。

  • A、实现企业的快速发展
  • B、高效率地实现领导目标
  • C、最大限度地利用员工价值
  • D、提高组织的整体效能

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推动高质量发展,就是要努力使创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为____、开放成为____、共享成为____。A.发展理念、必由之路、根本目的B.普遍形态、战略指导、根本目的C.普遍形态、必由之路、战略布局D.普遍形态、必由之路、根本目的

协调城乡空间布局、改善人居环境是城乡规划法的。() A、直接目的B、根本目的C、主要目的D、终极价值目标

管理活动的目的不在于回馈社会,回馈人类,回馈自然。() 此题为判断题(对,错)。

体育的根本目的在于增强体质、增进健康,进而使人的身心得到全面协调发展,成为适应社会需要的合格的劳动者。()

治国的根本途径不在于大赦,而在于推行教化。

机缝训练最根本的目的是()。A、缉好直线B、缉好弧线C、手脚眼的协调配合D、合做衣服

企业制度的重要性不在于()。A、约束性B、协调性C、严肃性D、惩罚性

问题管理的目的不在于找出事件的根本原因。

戏剧的目的在于对欣赏者进行教育,而不在于促进欣赏者自我提升。

孟子认为,礼乐并不仅指玉帛之类的礼器与钟鼓之类的乐器,音乐的根本在于使人心和睦而不在于声音本身。

科学发展观坚持()的理念,揭视了坚持科学发展的根本目的。A、全面协调B、以人为本C、可持续发展D、统筹兼顾

行政协调主要目的和根本作用是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。

领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A、关心下级的工作和生活B、指挥生产,协调工作进程C、协调各部门工作D、提高组织的整体效能

广告策划的目的不在于解决企业管理中的问题。

行动研究目的在于建立理论,而不在于解决实际问题。

社会主义领导活动的中心、各项领导活动的根本目的和行为准则是()。A、协调B、服务C、指导D、管理

防止灾害的关键,不在于防止伤害,而是要从根本上防止事故。

法律的首要目的并不在于制裁违法行为,而是在于引导人们正确的行为。

信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平,而在于提高信息处理和应用能力。

单选题领导协调的根本目的不在于()A实现企业的快速发展B高效率地实现领导目标C最大限度利用员工价值D提高组织的整体效能

单选题领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A关心下级的工作和生活B指挥生产,协调工作进程C协调各部门工作D提高组织的整体效能

判断题防止灾害的关键,不在于防止伤害,而是要从根本上防止事故。A对B错

判断题广告策划的目的不在于解决企业管理中的问题。A对B错

判断题绿色交通的根本目的是节省能源和材料,促成车、城、环境融为一体的协调发展。A对B错

判断题行政协调主要目的和根本作用是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。A对B错

判断题治国的根本途径不在于大赦,而在于推行教化。A对B错

判断题信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平,而在于提高信息处理和应用能力。A对B错