好的销售配额体现()原则A、公平B、可行C、综合D、可控

好的销售配额体现()原则

  • A、公平
  • B、可行
  • C、综合
  • D、可控

相关考题:

商业品类宽度也叫()A品牌数量B品类配额C销售渠道D单品配额

建立销售配额体系应体现( )的原则。A、公平性B、可行性C、可控性D、易于理解

( )与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励,可以提高销售人员的积极性,有效地完成销售活动配额。A、利润配额B、财务配额C、销售活动配额D、综合配额

销售配额的分配方法有?

财务配额包括()A、费用配额B、毛利配额C、利润配额D、收入配额E、销售活动配额

销售利润配额包括()A、毛利配额B、成本配额C、利润配额D、收益配额

销售配额的类型有哪些?

为糖果厂宣传或促销的工作人员最适合哪种销售定额类型()A、销售活动配额B、销售量配额C、费用定额D、毛利定额

综合配额是对()进行综合而得出的配额。A、销售量配额B、销售费用配额C、销售利润配额D、销售活动配额

对于为糖果厂宣传或促销的工作属于()配额类型A、销售量配额B、毛利配额C、活动配额D、利润配额

()强调企业应该更重视利润而非销售量。A、销售量配额B、利润配额C、毛利配额D、综合配额

()是最能体现企业经营经营目标的一个指标,与管理的基本目标直接相连,销售经理和销售人员必须创造能为企业带来利润的销售额。A、销售量配额B、利润配额C、毛利配额D、综合配额

企业使用的销售配额一般有()。A、销售量配额B、财务配额C、销售活动配额D、综合配额E、费用配额

销售配额

销售配额的类型包括()A、销售量B、销售利润C、销售活动D、专业进步

单选题()是最能体现企业经营经营目标的一个指标,与管理的基本目标直接相连,销售经理和销售人员必须创造能为企业带来利润的销售额。A销售量配额B利润配额C毛利配额D综合配额

单选题()是销售管理的基石。A销售计划B销售预测C销售配额D销售预算

多选题财务配额包括()A费用配额B毛利配额C利润配额D收入配额E销售活动配额

名词解释题销售配额

多选题企业使用的销售配额通常有()A销售量配额B财务配额C销售活动配额D理想配额E综合配额

多选题销售配额主要是由()构成。A销售量配额B销售利润配额C销售活动配额D专业进步配额E综合配额

多选题销售配额对销售人员的作用主要体现在()A指引作用B激发销售人员的积极性C控制销售人员的活动D评估销售人员的能力

多选题企业使用的销售配额一般有()。A销售量配额B财务配额C销售活动配额D综合配额E费用配额

单选题()强调企业应更重视利润而不是销售量。A销售量配额B财务配额C销售活动配额D综合配额

单选题针对销售配额的分类中,()是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额,它不易量化,只能作为定性指标。A销售量配额B销售利润配额C销售活动配额D专业进步配额

单选题好的销售配额体系应该遵循的原则没有()A公平性B可行性C灵活性D平均性

单选题()强调企业应该更重视利润而非销售量。A销售量配额B利润配额C毛利配额D综合配额