斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。A、原料成本B、劳动力成本C、服务成本D、总成本

斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。

  • A、原料成本
  • B、劳动力成本
  • C、服务成本
  • D、总成本

相关考题：

下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划
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如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳,并且通过实践确实提高了饭店的经济效益,那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金,这种奖励方案是()。 A延期奖励计划B小组奖励方案C斯坎伦计划D期权奖励
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斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。 A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本
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斯坎伦奖励计划属于( )。 A.收益奖励计划B.股票奖励计划C.成本节省奖励计划D.利润分享计划
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强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。A．管理奖励计划B．基于团队的奖励计划C．斯坎伦计划D．拉克收益分享计划
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关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
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常见的个人奖励计划有（ ）。A.行为鼓励计划B.哈尔西奖金制C.管理奖励计划D.斯坎伦计划E.罗恩制
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对业绩提供报酬可以采取的形式有（）A.个人奖励B.生产盈余计划C.津贴D.斯坎伦计划E.高温补贴
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通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理奖励计划D:改进生产盈余计划
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为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是()。A:斯坎伦计划B:改进生产盈余计划C:拉克收益分享计划D:行为鼓励计划
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强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎伦计划D:拉克收益分享计划
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团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。A:递延式滚存制B:现金现付制C:斯坎伦计划D:拉克计划
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如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励的收益分享计划是（）A、斯坎伦计划B、鲁克计划C、效率增进分享计划D、延期利润分享计划
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收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。A、斯坎伦计划B、拉克计划C、分享生产率计划D、长期奖励计划
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斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。A、劳资合作B、节约劳动支出C、集体奖励D、合理分配E、共同富裕
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斯坎伦奖励计划属于（）A、收益奖励计划B、股票奖励计划C、成本节省奖励计划D、利润分享计划
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对业绩提供报酬可以采取的形式有（）。A、个人奖励B、生产盈余计划C、津贴D、斯坎伦计划E、高温补助
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群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划
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多选题对业绩提供报酬可以采取的形式有（）。A个人奖励B生产盈余计划C津贴D斯坎伦计划E高温补助
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单选题如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳，并且通过实践确实提高了旅游企业的经济效益，那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金，这种奖励方案是（）。A延期奖励计划B小组奖励方案C斯坎伦计划D期权奖励
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单选题斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。A原料成本B劳动力成本C服务成本D总成本
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单选题通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为（　）。A斯坎伦计划B拉克收益分享计划C管理奖励计划D改进生产盈余计划
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单选题关于斯坎伦计划的陈述，（）是错误的。A斯坎伦计划是一种团队奖励计划B斯坎伦计划强调员工参与C斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率D斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
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单选题强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与，且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是（　）。A改进生产盈余计划B拉克收益分享计划C斯坎伦计划D管理奖励计划
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单选题计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段，不对提出建议的个人给付报酬，整个计划的首要原则是以团体为目标。A斯坎伦计划B泰罗计划C利润计划D甘特计划
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多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划
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单选题斯坎伦奖励计划属于（）A收益奖励计划B股票奖励计划C成本节省奖励计划D利润分享计划
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