多选题对业绩提供报酬可以采取的形式有()。A个人奖励B生产盈余计划C津贴D斯坎伦计划E高温补助

多选题
对业绩提供报酬可以采取的形式有()。
A

个人奖励

B

生产盈余计划

C

津贴

D

斯坎伦计划

E

高温补助


参考解析

解析: 奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。其发放形式有:①个人奖励计划,包括计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划);②团队奖励计划,包括基于团队的奖励计划和收益分享计划。最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

相关考题:

债务资金的特点是投资报酬以利息形式支付,且不论企业经营业绩如何,都必须按时支付利息。() 此题为判断题(对,错)。

电子病案的信息提供可以采取的形式有A、两种B、三种C、四种D、五种E、六种

下列有关投资报酬率表述不正确的有( )。A.投资报酬率用于历史比较和同业比较时,投资报酬率提高,不一定表示业绩有什么改善。B.在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩C.投资报酬率作为唯一的业绩评价指标时,容易诱使经理人员放弃报酬率低于企业平均报酬率但高于企业资本成本的投资机会D.财务报表主要反映短期业绩,据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价

对业绩提供报酬可以采取的形式有()A.个人奖励B.生产盈余计划C.津贴D.斯坎伦计划E.高温补贴

以下关于业绩报酬的说法正确的是( )。Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A.Ⅱ.ⅢB.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.ⅢD.Ⅰ.Ⅳ

(2017年)一般情况下,股权投资基金的收益分配顺序为( )。A.本金、业绩报酬、门槛收益B.本金、门槛收益、业绩报酬C.业绩报酬、本金、门槛收益D.门槛收益、本金、业绩报酬

金融机构可以与委托人在合同中事先约定收取合理的业绩报酬,但业绩报酬不计入管理费。()

下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中,正确的是()。A、资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B、资产管理人可以与资产委托人约定,根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C、固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D、固定管理费用和业绩报酬不可并行收取

可变回报只包括各种形式的理财产品管理费(含各种形式的固定管理费和业绩报酬

用人单位应当支付劳动者劳动报酬,但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。

戴维·奥斯本:认为政府部门可以采取一些方法来利用测量提供的信息去改进自己的业绩,这些方法不包括()A、按效果作预算B、按业绩进行管理C、按业绩付酬D、官僚制

可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益,下面属于其他利益的有()A、各种形式的直接投资收益B、提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C、提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D、业绩报酬

()是支付给销售人员的一种额外刺激性报酬,是向超额完成业绩的销售人员提供的报酬。

对业绩提供报酬可以采取的形式有()。A、个人奖励B、生产盈余计划C、津贴D、斯坎伦计划E、高温补助

判断题可变回报只包括各种形式的理财产品管理费(含各种形式的固定管理费和业绩报酬A对B错

填空题()是支付给销售人员的一种额外刺激性报酬,是向超额完成业绩的销售人员提供的报酬。

单选题戴维·奥斯本:认为政府部门可以采取一些方法来利用测量提供的信息去改进自己的业绩,这些方法不包括()A按效果作预算B按业绩进行管理C按业绩付酬D官僚制

多选题下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中,正确的是()。A资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B资产管理人可以与资产委托人约定,根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D固定管理费用和业绩报酬不可并行收取

判断题用人单位应当支付劳动者劳动报酬,但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。A对B错

单选题张某委托某期货公司管理其部分资产,约定按照某一比例收取管理费,并同时约定期货公司还可以按照资产管理业绩收取规定管理费之外的报酬,下列说法正确的是( )。A期货公司可以在约定的管理费外,约定与管理业绩相关的报酬B期货公司不得在约定的管理费外,约定与管理业绩相关的报酬C期货公司约定的管理费之外的,与管理业绩相关的报酬条款无效D期货公司约定的管理费之外的,与管理业绩相关的报酬条款有效

单选题以下关于业绩报酬的说法,正确的是( )。Ⅰ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”AⅡ、ⅢBⅢ、ⅣCⅠ、ⅢDⅠ、Ⅳ

单选题工作分析的直接结果形式是( )A工作报酬B工作业绩C工作描述D工作效率

判断题旅游合同可以采取口头形式,也可以采取书面形式。A对B错

多选题可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益,下面属于其他利益的有()A各种形式的直接投资收益B提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D业绩报酬

单选题一般情况下,股权投资基金的收益分配顺序为()。A业绩报酬、本金、门槛收益B本金、门槛收益、业绩报酬C本金、业绩报酬、门槛收益D门槛收益、本金、业绩报酬

单选题一般情况下,设置了门槛收益率条款的股权投资基金的收益分配顺序为(  )。[2017年3月真题]A本金、业绩报酬、门槛收益B业绩报酬、本金、门槛收益C本金、门槛收益、业绩报酬D门槛收益、本金、业绩报酬

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