斯坎伦奖励计划属于( )。 A.收益奖励计划B.股票奖励计划C.成本节省奖励计划D.利润分享计划

斯坎伦奖励计划属于( )。

A.收益奖励计划

B.股票奖励计划

C.成本节省奖励计划

D.利润分享计划

相关考题：

下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

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斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。 A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本

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收益分享总额=(基期或目标的斯坎伦比率-当期的斯坎伦比率)×当期的产品销售价值,这属于收益分享计划中的()计划。A、斯坎伦计划B、拉克计划C、分享生产率计划D、长期奖励计划

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关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

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常见的个人奖励计划有（）。A.行为鼓励计划B.哈尔西奖金制C.管理奖励计划D.斯坎伦计划E.罗恩制

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下列属于个人奖励计划的是（）。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

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对业绩提供报酬可以采取的形式有()。A:个人奖励B:生产盈余计划C:津贴D:斯坎伦计划E:高温补助

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对业绩提供报酬可以采取的形式有（）A.个人奖励B.生产盈余计划C.津贴D.斯坎伦计划E.高温补贴

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团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。A:递延式滚存制B:现金现付制C:斯坎伦计划D:拉克计划

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