“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的()特点A、能动性B、社会性C、内耗性D、能动性

“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的()特点

  • A、能动性
  • B、社会性
  • C、内耗性
  • D、能动性

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“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有() A主观能动性B动态性C再生性D社会性

三个和尚没水喝,反映了人力资源具有()的特点。 A.主导性B.内耗性C.独立性D.共享性

以下哪些特点是人力资源特有的()。 A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性

人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性

常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。A资本性B时效性C内耗性D能动性

人力资源的特点包括()A、能动性B、社会性C、资本性

人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,表明人力资源具有()A、双重性B、能动性C、可持续性D、社会性

下列的()不属于人力资源的四个特点之一。A、稀缺性B、能动性C、智力性D、社会性

人力资源的特点有()A、能动性B、社会性C、生物性D、再生性E、时效性

在价值创造过程中,人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积极、最活跃的因素,这一点体现了人力资源的()。A、能动性B、时效性C、社会性D、可变性

人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系,决定了人力资源开发与管理的()。A、能动性B、时效性C、内耗性D、再生性

人力资源的根本特性是()。A、再生性B、资本性C、能动性D、社会性

人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。A、能动性B、特殊的资本性C、高增值性D、再生性E、保值性

人力资源具有()特征A、能动性;再生性;两重性;社会性B、能动性;不可再生性;两重性;社会性C、能动性;不可再生性;双重性;可比性D、能动性;再生性;两重性;自然性

下列哪些不属于人力资源的特点()A、时效性B、不可再生性C、能动性D、社会性

多选题人力资源的特点包括()A能动性B社会性C资本性

单选题“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的()特点A能动性B社会性C内耗性D能动性

单选题常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。A资本性B时效性C内耗性D能动性

单选题下列哪些不属于人力资源的特点()A时效性B不可再生性C能动性D社会性

单选题人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的()特性。A能动性B社会性C开发的连续性D再生性

单选题人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值,这体现了人力资源的(  )特性。A能动性B时效性C开发性D社会性

单选题人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,表明人力资源具有()A双重性B能动性C可持续性D社会性

单选题下列的()不属于人力资源的四个特点之一。A稀缺性B能动性C智力性D社会性

单选题人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点,该特点属于()A生物性B时效性C能动性D社会性

单选题人力资源具有()特征A能动性;再生性;两重性;社会性B能动性;不可再生性;两重性;社会性C能动性;不可再生性;双重性;可比性D能动性;再生性;两重性;自然性

多选题人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。A能动性B特殊的资本性C高增值性D再生性E保值性

多选题人力资源具有以下()几个不同的特点。A生物性B能动性C再生性D时效性E社会性