单选题人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（ ）特性。A能动性B时效性C开发性D社会性
单选题
人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（ ）特性。
A
能动性
B
时效性
C
开发性
D
社会性
参考解析
解析：
人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，能动性指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性。人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。
人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，能动性指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性。人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。
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