在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。A、能动性B、时效性C、社会性D、可变性
在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。
- A、能动性
- B、时效性
- C、社会性
- D、可变性
相关考题：
关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。A.人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源B.社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值D.人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退E.人力资源的生产性必须小于消费性，组织与社会才能获益
不属于人力资源的能动性的陈述是（）。A.人是价值创造过程中最为主动的因素B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
与其他资源相比，人力资源的特征之一是（ ）。A.人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C:在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同D:人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
关于人力资源的特征的说法，正确的是（）A、人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B、社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C、人力资源是一种活的资源D、人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E、人力资源的形成与时代条件无关
单选题不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A人是价值创造过程中最为主动的因素B人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D人力资源在活动过程中是可以被激励的
多选题关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C人力资源是一种活的资源D人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E人力资源的形成与时代条件无关
多选题关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。A人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源B社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同C受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值D人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退E人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益
单选题在整个集团的发展运营中，要审视各个不同性质的部门在价值创造中的顺序和相互关系，对于经营服务型企业而言，（）部门在价值创造中处于关键地位。A市场营销B研究开发C客户服务D人力资源