人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）A、把一部分工作转包给其他公司B、减少工作量C、用添置新设备来减少人员的短缺D、聘用一些兼职人员E、聘用一些临时的全职人员
人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）
- A、把一部分工作转包给其他公司
- B、减少工作量
- C、用添置新设备来减少人员的短缺
- D、聘用一些兼职人员
- E、聘用一些临时的全职人员
相关考题：
根据《统计法》规定，乡、镇人民政府( )，依法管理、开展统计工作，实施统计调查。A.设立独立的统计机构，聘用专职或兼职统计人员B.设立统计机构，配备专职或兼职统计人员C.设置统计工作岗位，聘用专职或者兼职统计人员D.设置统计工作岗位，配备专职或者兼职统计人员
当企业偷税共不应求时，企业应首选的、有利于企业长期发展的措施有（）A、聘用一些正式员工B、提高员工的效率C、培训内部员工，使他们能胜任员工短缺但又很重要的岗位D、添置新设备，用设备来缓解员工的短缺E、扩大有效业务量，如提高产品质量
针对（），尤其是从事敏感性技术相关工作的人员，应制定严格的审查程序，包括身份验证和背景调查。A、临时聘用的技术人员和承包商B、长期聘用的技术人员和承包商C、长期或临时聘用的技术人员和承包商D、来访人员
多选题终止解除聘用合同，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括（）A聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
多选题当企业偷税共不应求时，企业应首选的、有利于企业长期发展的措施有（）A聘用一些正式员工B提高员工的效率C培训内部员工，使他们能胜任员工短缺但又很重要的岗位D添置新设备，用设备来缓解员工的短缺E扩大有效业务量，如提高产品质量
单选题根据《统计法》的规定，乡、镇人民政府设置统计工作岗位，（ ）。[2015年、2013年初级真题]A配备专职统计人员B聘用兼职统计人员C配备专职或者兼职统计人员D聘用专职或者兼职统计人员