根据双因素理论，下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任

根据双因素理论，下列属于“保健因素” 的是 ( )。

A. 公司政策

B. 工作本身

C. 工作成就

D. 责任

相关考题：

根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有( )： ①公司政策; ②工资和福利; ③成就; ④工作本身。A. ①②③B. ③④C. ①③④D. ①②

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下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任

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根据双因素理论，以下属于保健因素的有( )。A.成就B.工作本身C.监督D.工资E.工作条件

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下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平

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下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任

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根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心

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根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（）。A.成就感B.别人的认可C.工作本身D.人际关系E.监督方式

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2、根据双因素理论，下列选项中不属于保健因素的是A．工资报酬B．工作条件C．工作富有成就感D．公司政策

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根据赫兹伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素A．工作本身B．工作条件C．公认D．责任

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