在培训计划制定过程中，最关键的问题是考虑培训预算问题。( )A．正确B．错误
在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。A:员工培训者的工作安排B:受训人员的工作情况C:需求和时机D:员工培训的内容E:员工培训的目标
项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准
确定培训解决方案包括（）。A、明确方案设计的培训项目B、评估现有的培训资源C、确定培训重点项目与常规项目D、确定培训工作的重点E、确定培训预算
市场研究首先要解决的问题是（）A、确定研究方法B、选定研究对象C、明确研究目的D、解决研究费用
根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
企业在定价时首先要考虑的问题是所定的价格是否能补偿成本。
在版面设计形式的探讨中，首先要考虑的问题是（）A、比例B、分割C、对称D、均衡
培训项目一经确定，首先要考虑的问题就是（）A、培训计划B、课程开发C、培训策略D、课程设置
高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
在创业的初创阶段，首先要解决的问题是（）A、资金B、项目C、生存D、技术
某一经济业务发生，首先要考虑它是否属视同销售业务，来确定如何进行会计处理
综合控制首先要解决的问题是（）A、确定控制工作应达到的目标B、实施控制工作的机构和人员C、确定衡量全部绩效的标准D、确定衡量全部绩效的方法
综合控制首先要解决的问题是（）A、确定衡量全部绩效的标准B、确定衡量全部绩效的方法C、确定控制工作应达到的目标D、确定综合控制运用的方法
治疗抑郁症首先要考虑的问题是（）。A、改善营养B、改善睡眠C、防止自杀自伤D、预防感染
单选题治疗抑郁症首先要考虑的问题是（）。A改善营养B改善睡眠C防止自杀自伤D预防感染
单选题培训项目一经确定，首先要考虑的问题是（）。A教材选定B教师聘任C课程开发D实施方案
单选题培训项目一经确定，首先要考虑的问题就是（）A培训计划B课程开发C培训策略D课程设置
单选题市场调查首先要解决的问题是（）。A确定调查方法B选定调查对象C确定调查目标D解决调查费用
单选题综合控制首先要解决的问题是（）A确定衡量全部绩效的标准B确定衡量全部绩效的方法C确定控制工作应达到的目标D确定综合控制运用的方法
判断题高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。A对B错
判断题某一经济业务发生，首先要考虑它是否属视同销售业务，来确定如何进行会计处理A对B错
多选题确定培训解决方案包括（）。A明确方案设计的培训项目B评估现有的培训资源C确定培训重点项目与常规项目D确定培训工作的重点E确定培训预算
判断题企业在定价时首先要考虑的问题是所定的价格是否能补偿成本。A对B错
多选题培训解决方案包括（ ）A明确方案设计的培训项目B评估现有的培训资源C确定培训重点项目与常规项目D确定培训工作的重点E确定培训预算