关于培训规模论述正确的是()A、技术要求较为专业的培训其规模较小B、名人讲座形式的培训规模较小C、培训规模受培训性质的影响D、采用讲授讨论等方式,培训规模应控制在一个适度的水平

关于培训规模论述正确的是()

  • A、技术要求较为专业的培训其规模较小
  • B、名人讲座形式的培训规模较小
  • C、培训规模受培训性质的影响
  • D、采用讲授讨论等方式,培训规模应控制在一个适度的水平

相关考题:

在培训与开发预算制定中,规模较小、没有专门培训部门的企业适合采用:A、项目预算加总法B、ASTD法C、人力资源指标法D、固定比率法

属于培训规划的主要内容。A.培训目的B.培训规模C.培训目标D.培训时间E.培训对象

在培训项目计划中,培训规模主要受( )因素影响。A.人数B.场地C.培训性质D.工具E.费用

下列选项中属于影响培训规模的是( )。A.人数B.场所C.培训的性质D.工具E.费用

培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

培训规模容易受( )的影响。A.人数B.场地C.培训性质D.工具E.费用

下列选项中属于影响培训规模的是()。A:人数B:场所C:培训的性质D:工具E:费用

培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

培训机构是培训的物质载体, 其必须承担的任务包括( ) 。A 、 培训的规模B 、 规划培训的内容C 、 培训的时间和活动场所D 、 培训的成本核算E 、 培训的师资配备

培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括(  )。A.培训的规模B.规划培训的内容C.培训的时间和活动场所D.培训的成本核算E.培训的师资配备?

下列属于培训项目计划内容的有()A:培训目的B:培训范围C:培训规模D:培训方法E:培训师

在培训项目计划中,培训规模主要受()因素影响。A:人数B:场地C:培训性质D:工具E:费用

关于培训计划基本要素论述错误的是()A、技术要求较为专业的培训,其规模都较小B、名人讲座形式的培训可扩大规模C、培训对象主要确定多少人接受培训的问题D、培训教师是培训计划的基本因素

关于培训手段论述错误的是()A、知识培训多采用课堂讲授法B、态度培训以情景模拟为主C、进行技能培训时分组讨论法较为有效D、选择培训手段要因人而异

一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期

培训计划内容应包括()A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师

培训机构是培训的物质载体,设置培训机构即确定( )。A、培训的活动场所B、培训的规模C、培训的师资配备D、培训的时间E、培训的计划编制

劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。A、特点B、目标C、条件D、规模

员工培训计划制定的影响因素有()A、培训的范围B、受训者的工作类型C、培训的规模D、培训场所E、培训时间F、培训方案的重复使用率G、培训费用H、培训人员

单选题关于培训计划基本要素论述错误的是()A技术要求较为专业的培训,其规模都较小B名人讲座形式的培训可扩大规模C培训对象主要确定多少人接受培训的问题D培训教师是培训计划的基本因素

多选题培训计划内容应包括()A培训目标B培训规模C培训方式D培训教师

多选题关于培训规模论述正确的是()A技术要求较为专业的培训其规模较小B名人讲座形式的培训规模较小C培训规模受培训性质的影响D采用讲授讨论等方式,培训规模应控制在一个适度的水平

多选题一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期

多选题以下属于培训项目实施计划内容的是()。A培训的组织范围B培训规模C培训的方式、方法D经费投入E培训教师F培训效益、效果的预期

判断题一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。A对B错