企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。A、增加业务活动;B、开展实操培训;C、严格培训纪律;D、培训学分管理。

企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。

  • A、增加业务活动;
  • B、开展实操培训;
  • C、严格培训纪律;
  • D、培训学分管理。

相关考题:

某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。A.培训时间不够B.培训方法不科学C.未制定切实可行的管理办法D.未达到全员参与要求

提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A.晋升培训B.操作层员工的知识和能力培训C.外派培训D.管理层员工的知识和能力培训

微小型企业员工培训主要以()培训为主。 A.岗位B.文化知识C.管理知识D.安全生产

物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等 A.试用培训B.专题培训C.晋升培训D.外派培训

系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训B:岗位管理知识培训C:现代管理技能培训D:管理人员心智能力培训E:企业文化与精神培训

某IT企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业,每个专业要求在基础知识、应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练10学分;每周的测试培训可同时获得基础知识5学分、应用技术2学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,实际训练185学分。以上说明如下表所示。那么这样的岗前培训至少需要 ( ) 周时间才能满足企业的要求。A.15B.18C.20D.23

对企业在职员工的培训应包括()A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训

加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练

根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,适任培训包括()培训。A、理论基础知识和实操技能B、值班员和值班主任C、岗位见习培训和知识更新D、岗位见习培训和实操技能

各发电企业要积极创造条件,加强运行人员的电力生产基础知识培训,包括()知识和()知识的培训。

以下关于员工培训说法正确的是()。A、企业应当制定员工培训管理制度B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划C、企业应当按照培训计划开展培训D、培训工作应当做好记录并建立档案。E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。A、知识更新培训B、提高业务能力培训C、职前培训D、在职培训

微小型企业员工培训主要以()培训为主。A、岗位B、文化知识C、管理知识D、安全生产

各单位应制定与完善各类人员的()标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训,掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。A、专业知识培训B、管理知识培训C、安全教育培训D、业务理论培训

企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。A、培训教材管理B、培训设施管理C、培训纪律管理D、培训学分管理

对企业在职员工的培训应包括()。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训

企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。

关于培训与开发,错误的说法是()。A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员C、培训有助于员工完成当前从事的工作D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。

单选题企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。A增加业务活动;B开展实操培训;C严格培训纪律;D培训学分管理。

填空题企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。

多选题对企业在职员工的培训应包括()A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训

判断题新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。(  )A对B错

多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是(  )。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训

判断题企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A对B错

多选题按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。A知识更新培训B提高业务能力培训C职前培训D在职培训

多选题对企业在职员工的培训应包括()。A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训