通常企业对员工的奖励包括（）。A、物质奖励B、奖金C、岗位调整D、组织谈话E、精神奖励
通常企业对员工的奖励包括（）。
- A、物质奖励
- B、奖金
- C、岗位调整
- D、组织谈话
- E、精神奖励
相关考题：
公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励
关于员工的奖励，说法正确的是( )。A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C:培训是精神奖励D:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励E:对不同的员工要采用相同的奖励方式
关于对员工奖励的说法，正确的有（）。A:物质奖励与精神奖励相结合B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励C:奖励应采用公开透明的方式D:奖励程度要与员工的贡献相符E:奖励的方式保持一致，不应变化
关于员工的奖励，说法不正确的是( )。A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D:对不同的员工要采用相同的奖励方式
单选题关于员工的奖励，说法不正确的是（）。A一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D对不同的员工要采用相同的奖励方式
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A以精神奖励为主，以物质奖励为辅B以物质奖励为主，以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是（ ）。A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
多选题为了提高奖金的效价，使它对每个员工都具有强大的吸引力，应该做到（）。A物质奖励为主B增加奖励频次C奖励形式多样化D物质奖励与精神奖励相结合