员工奖惩遵循“()”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

员工奖惩遵循“()”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。


相关考题:

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()

根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )

对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A.精神奖励;B.物质奖励;C.集体奖励。

在事业单位人事管理中,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

对公务员的奖励坚持哪些原则?( ) A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主

人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主,惩罚为辅D.只注重物质奖励

对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。() 此题为判断题(对,错)。

对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()A精神奖励与物质奖励相结合B有贡献必奖励C以物质奖励为主D以精神奖励为主

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。A、精神B、物质C、奖金D、晋升工资

班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。

根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。

共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励

安全奖惩坚持()的原则。A、奖励和处罚相结合B、精神奖励与物质奖励相结合C、表扬和奖励相结合D、惩罚和教育相结合

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。

给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励

作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。A、公平合理B、奖惩结合C、物质奖励与精神奖励相结合D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合

事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅

行政奖励应遵循的原则()。A、奖励先进、激励后进B、精神奖励与物质奖励相结合C、奖励与行为相当D、公平、平等

判断题事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()A对B错

单选题奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。A精神B物质C奖金D晋升工资

判断题根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。A对B错

多选题对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()A精神奖励与物质奖励相结合B有贡献必奖励C以物质奖励为主D以精神奖励为主

单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A物质奖励和精神奖励B物质奖励和晋升奖励C物质奖励和薪酬奖励D物质激励和考核奖惩

单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是(  )。A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

单选题给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A物质奖励B上级奖励C平级奖励D精神奖励

单选题对事业单位人员实施奖励的原则是( )。A以精神奖励为主,以物质奖励为辅B以物质奖励为主,以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主