效标效度的具体形式包括( )。 A.表面效度B. 内容效度C. 同时效度D. 预测效度E. 建构效度
下面概念中与效标效度无关的是A、同时效度B、实证效度C、预测效度D、效标测量E、表面效度
对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。A．区分效度B．表面效度C．效标效度D．预测效度
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为（ ）。A．相容效度B．区分效度C．同时效度D．预测效度
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为（）。 (A)相容效度 （B)区分效度(C)同时效度 （D)预测效度
效标效度可分为( )。多选A. 相容效度B. 区分效度C. 同时效度D. 预测效度
效标效度可分为（ ）。(A)相容效度 (B)区分效度(C)同时效度 (D)预测效度
预测效度和同时效度同属于()A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.结构效度
比较常用的效标效度是（ ）。A.评分者效度B.构想效度C.预测效度D.同时效度E.内容效度
效标关联效度可分为A.表面效度B.同时效度C.预测效度D.结构效度E.专家效度
下列属于研究工具效标关联效度的指标是A.结构效度B.同时效度C.内容效度D.预测效度E.准确效度
实证效度包括A.效标关联效度B.同时效度C.预测效度D.表面效度
评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A、结构效度B、同时效度C、内容效度D、预测效度E、准确效度
建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。A、内容效度B、预测效度C、同时效度D、目标效度
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为（）。A、相容效度B、区分效度C、同时效度D、预测效度
测量效度的方法有（）。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度
通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、相容效度
多选题下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A结构效度B同时效度C内容效度D预测效度E准确效度
单选题预测效度和同时效度同属于（ ）。A内容效度B效标效度C构想效度D结构效度
多选题比较常用的效标效度是（ ）。A评分者效度B构想效度C预测效度D同时效度E内容效度
多选题建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度
单选题对测验构想效度进行分析的指标，不包括（ ）。A区分效度B表面效度C效标效度D预测效度
多选题效度的类型包括（ ）。A内容效度B校标关联效度C预测效度D同时效度
单选题下面四个概念中与效标效度无关的是（ ）。A同时效度B预测效度C效标测量D因素效度
多选题效标效度可分为（）。A相容效度B区分效度C同时效度D预测效度
单选题通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。A内容效度B构想效度C效标效度D相容效度
多选题效标关联效度可分为（）A表面效度B同时效度C预测效度D结构效度E专家效度