人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。A、调档函B、介绍信C、委托函D、证明
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。
- A、调档函
- B、介绍信
- C、委托函
- D、证明
相关考题：
()是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A.人事代理B.企业代理C.就业代理D.招生代理
（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A、人事代理B、企业代理C、就业代理D、招生代理
下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级
下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（）A、档案的接收和转递B、为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务C、党员组织关系的接转D、按个人意愿将档案归还本人保管
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。A、乡镇公共就业和人才服务机构B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构D、省级公共就业和人才服务机构
单选题人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。A调档函B介绍信C委托函D证明
单选题专业技术人员完成继续教育规定课时后，凭施教机构出具的有关()，向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载、签证。A证书或证明文件B介绍信C试卷D推荐信