流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（）。A、行政（工资）介绍信B、转正定级表C、调整改派手续D、奖惩处罚
流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（）。
- A、行政（工资）介绍信
- B、转正定级表
- C、调整改派手续
- D、奖惩处罚
相关考题：
2011年4月考上公务员，到今年即2012年4月试用期结束。试用期期间工资定级为25级03档。现准备转正，想问下工资该如何定级？同事说工资系统显示为25级03档，但是公务员转正定级表上显示的是25级04档，要按照哪个算呢？
干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定（）A、转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记，严密包封B、转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，可以视情况扣留材料或分批转出C、干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带
下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务（）？A、转正定级和工龄核定B、大中专毕业生接收手续C、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格D、流动人员人事档案管理
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。A、调档函B、介绍信C、委托函D、证明
新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（）。A、岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行B、岗位工资按学历确定，薪级工资按转正定级的标准执行C、岗位工资比照同条件人员确定，薪级工资按转正定级的标准执行D、岗位工资、薪级工资按转正定级的标准执行
依据江苏省2006年7月事业单位工资改革相关规定，下列说法正确的有（）。A、到乡（含乡）以下中小学工作的大中专及以上毕业生，可直接转正定级，转正定级时薪级工资高定一级B、到乡（含乡）以下卫生事业单位工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级C、长期在乡以下工作的卫生技术人员，可比照农林一线科技人员享受浮动工资的相关规定，相应浮动或固定薪级工资D、在中等职业学校教师岗位工作的新参加工作人员，见习期、初期工资标准提高10%
到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县事业单位工作的大中专及以上毕业生，下列确定其工资待遇做法正确的是（）。A、应按期转正定级，转正定级时薪级工资高定1到2级B、可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定3级C、可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1到2级D、应按期转正定级，转正定级时薪级工资高定3级
流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（）A、档案的接收和转递B、为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务C、党员组织关系的接转D、按个人意愿将档案归还本人保管
多选题公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务（）？A转正定级和工龄核定B大中专毕业生接收手续C在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格D流动人员人事档案管理
单选题人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。A调档函B介绍信C委托函D证明
单选题人事档案转递过程中一般通过（）方式转递人事档案。A特快转递B挂号C本人自带D机要