流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
相关考题：
关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是（ ）。A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级
小章的户口所在地原为安徽省某市，现来到江苏省A市工作，人事档案存放在A市B区，在A市C区租房居住。小章要办理人才落户，请问他可以临时存放户口的单位是（）。A、市公共就业和人才服务机构B、区公共就业和人才服务机构C、安徽省某市公共就业和人才服务机构
下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。A、乡镇公共就业和人才服务机构B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构D、省级公共就业和人才服务机构
原则上，江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是（）。A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构C、县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇（街道）
根据国家现行政策规定，准备就业的失业人员申领《就业失业登记证》需提供；身份证明、经劳动保障部门确认的失业人员凭证以及（）出具的相应证明A、县级以上劳动保障部门B、县级以上财政部门C、社区居委会D、县级以上公共职业介绍机构
单选题根据国家现行政策规定，准备就业的失业人员申领《就业失业登记证》需提供；身份证明、经劳动保障部门确认的失业人员凭证以及（）出具的相应证明A县级以上劳动保障部门B县级以上财政部门C社区居委会D县级以上公共职业介绍机构
单选题关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是( )。A县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构B公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C公共就业服务经费纳入同级财政预算D公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
填空题县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者（）