执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
执行程序是执行的（）影响因素。A、关键性B、方法性C、基础性D、保障性
影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
执行的主体类要素包括（）A、组织各层管理者B、执行群体C、管理方法D、组织制度
员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
影响执行力的第一要素是？（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
史密斯过程模型认为影响公共政策执行的要素有（）。A、目标群体B、理想化的政策C、环境因素D、执行机构
在组织中，影响决策执行的因素有（）A、执行内容B、执行目标手段C、执行体制D、执行主体E、执行过程
执行的关键性影响因素是（）。A、执行群体B、管理方法C、组织制度D、执行工具
影响执行力的第一个要素是（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）A、组织制度B、执行工具C、执行程序D、管理方法
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
多选题组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）A组织制度B执行工具C执行程序D管理方法
单选题执行的主体影响因素是（）A执行程序B组织的各层管理者C执行力不够D组织制度
多选题执行力的影响要素主要有（）A组织的各层管理者B管理方法C组织制度D执行程序
多选题执行的主体类要素包括（）A组织各层管理者B执行群体C管理方法D组织制度
单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素
单选题下列说法错误的是（）A组织的各层管理者是执行的主体影响要素B组织制度是执行的基础性影响要素C管理方法是执行的关键性影响要素D执行群体是执行的手段性影响要素
单选题执行的关键性影响因素是（）。A执行群体B管理方法C组织制度D执行工具
判断题组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。A对B错
单选题影响执行力的第一要素是？（）A习惯B恐惧C激励D冲突
单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素
单选题执行程序是执行的（）影响因素。A关键性B方法性C基础性D保障性
单选题组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）A组织制度B执行工具C执行程序D组织发展阶段
单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素