影响行政组织执行效果的因素有()。 A.行政组织执行的体制B.行政组织执行的主体C.行政组织执行的程序D.行政组织执行的方式方法
根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
下列说法错误的是（）A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素B、组织制度是执行的基础性影响要素C、管理方法是执行的关键性影响要素D、执行群体是执行的手段性影响要素
执行的主体类要素包括（）A、组织各层管理者B、执行群体C、管理方法D、组织制度
执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）.A、组织制度.B、执行工具.C、执行程序.D、管理方法.
执行的关键性影响因素是（）。A、执行群体B、管理方法C、组织制度D、执行工具
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
下列说法错误的是（）A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障
多选题组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）A组织制度B执行工具C执行程序D管理方法
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
单选题执行的主体影响因素是（）A执行程序B组织的各层管理者C执行力不够D组织制度
单选题组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）A组织制度B执行工具C执行程序D组织发展阶段
多选题执行力的影响要素主要有（）A组织的各层管理者B管理方法C组织制度D执行程序
单选题（）是指组织能够高效实现组织目标的能力A群体执行力B组织服务力C组织能力D组织执行力
判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A对B错
多选题执行的主体类要素包括（）A组织各层管理者B执行群体C管理方法D组织制度
多选题执行力在群体中的作用包括（）A执行力是群体合作的基础B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D组织执行力是凝聚组织力量的源泉
单选题下列说法错误的是（）A组织的各层管理者是执行的主体影响要素B组织制度是执行的基础性影响要素C管理方法是执行的关键性影响要素D执行群体是执行的手段性影响要素
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
单选题执行的关键性影响因素是（）。A执行群体B管理方法C组织制度D执行工具
单选题组织执行力具有如下特征，哪项不是（）A组织执行力是组织各项能力的综合性表述B组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力
单选题对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加