岗位胜任的基本能力包括()。 A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力
BIM工程师的职业素质要求（）A、品德素质B、团队协作C、沟通协调能力要求D、以上都是
以下哪个不属于中层领导力素质模型的要求（）。A、客户思维B、业绩改善C、专业提升D、团队建设E、沟通协调F、高效执行
销售团队经理应具备的能力（）A、掌握基本的管理理论，有执行力B、专业能力C、沟通能力D、辅导能力E、组织协调能力F、以上都是
cpc核心团队建设的基石是（）A、团队协作精神B、目标的一致性C、相互激励D、沟通与协调
社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。A、创新能力B、思维能力C、组织协调D、相互协调
（）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A、专业能力B、职业能力C、一般职业能力D、社会能力
提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）。A、包容团队成员B、获得支持与认可C、保持谦虚精神D、资源共享
下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习，多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
计划培训的主要内容是（）A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通
团队结构是指（）的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础。A、组织B、领导关系C、组织资源D、团队成员
工作能力通常表现为（）。A、专业掌握能力B、组织协调能力C、团队合作能力D、沟通表达能力
（）是组织中最基本的协调工作。A、团队沟通B、组织间沟通C、人际沟通D、群体沟通
就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。A、团队协作能力B、应变能力C、沟通能力D、领导能力
（）不是提升项目团队能力的有效途径。A、采用集权制B、组织团队学习C、合理授权D、加强成员间的沟通
（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。A、自主创新能力的培养B、组织鼓励C、团队协作能力D、创建学习氛围
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A、品质B、技能C、专业知识D、营销知识
多选题工作能力通常表现为（）。A专业掌握能力B组织协调能力C团队合作能力D沟通表达能力
判断题资源共享是提升团队协作能力的有效途径之一。A对B错
单选题（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。A自主创新能力的培养B组织鼓励C团队协作能力D创建学习氛围
多选题胜任某一个岗位的基本能力包括（）。A岗位专业能力B团队协作能力C岗位创新能力D岗位沟通能力E自我管理能力
多选题下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C传统的学习，多注重个体学习D应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
单选题社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。A创新能力B思维能力C组织协调D相互协调
单选题（）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A专业能力B职业能力C一般职业能力D社会能力
多选题团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。A协作B沟通C协调D组织
单选题BIM工程师的职业素质要求（）A品德素质B团队协作C沟通协调能力要求D以上都是