岗位胜任的基本能力包括()。 A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力

岗位胜任的基本能力包括()。

A.岗位沟通能力

B.岗位创新能力

C.岗位专业能力

D.团队协作能力

E.自我管理能力

相关考题：

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（）几个基本步骤。A．界定胜任特征B．发现胜任特征C．理解胜任特征D．使用胜任特征E．评估胜任特征

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“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识，还应当具备岗位所需的资格与能力。（）

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只有具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景的人，才能胜任这个岗位。如果上述判断为真，以下哪项不可能为真？A.物理学专业博士小赵胜任了这个岗位B.从未学习过物理学知识的小李，胜任了这个岗位C.小刘具有物理学专业背景，但他不能胜任这个岗位D.小孙不能胜任这个岗位，但他的逻辑思维能力是大家公认的

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构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准B.选取分析效标样本C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料D.建立岗位胜任特征模型E.验证岗位胜任特征模型

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根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的()。A.岗位胜任特征指标B.岗位能力指标C.岗位技能指标D.岗位专业指标

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简述岗位胜任特征的基本概念。

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构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（）。A．①②③④⑤B．①③②④⑤C．②①⑤④③D．②①③⑤④

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岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。A.能力素质B.能力条件C.能力修养D.能力表现

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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（）。A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征

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