企业设定各级业务单位目标时,应尽量()。

企业设定各级业务单位目标时,应尽量()。


相关考题:

以下关于系统目标分析的描述中,不正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

在设定目标成本时,企业应首先确定零部件级目标成本,再根据主要功能的构成,形成主要功能的目标成本。( ) 此题为判断题(对,错)。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。 A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定D.管理人员目标设定法

如何设定企业业务战略目标?

企业战略目标的设定要满足如下哪些要求() A、有挑战性B、尽量可度量C、要有系统性D、随机调整性

以下关于系统目标分析的描述中,正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

自我评估法的主要目标是()。A.鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制B.鼓励各级机构尽量降低风险,实现利益最大化C.鼓励各级机构建立良好的操作风险管理氛围D.鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法D过程性目标设定法

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法

下列有关行政事业单位风险评估的四个步骤的表述中,正确的是()。A、目标设定,风险识别,风险分析和风险应对B、风险识别,目标设定,风险分析和风险应对C、风险识别,风险分析,目标设定和风险应D、风险分析,风险识别,目标设定和风险应对

简述企业设定目标时需要回答考虑的四个问题。

一个企业应尽量使自身的战略业务单位尽量转变成明星类和()类单位。

《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业(各级组织部门)年度安全工作,而()的预期达到的标准。A、设定B、制定C、编制D、计划

各级单位以规范()为重点,以提高建设队伍核心业务能力和市场竞争能力为目标。A、企业内部管理B、施工企业业务能力C、招标要求D、市场标准准则

精益经营系统中,企业把制造过程中的业务设定为五个目标,这五大目标分别是()、()、()、 ()、()。

企业的战略目标应具有(),企业需要对其所设定的目标定期考察和审核,保证目标的恰当性和现实性。

平衡记分卡法设计流程的首要环节是()A、审视企业战略和竞争目标B、设立绩效指标C、开发各级平衡记分卡D、设定各级指标的评估标准

水利水电施工企业各部门、岗位的安全生产目标应应保持各级安全相同。

回购条款中事先设定的触发条件通常不包括()。A、目标企业超前达到事先设定的业绩目标B、目标企业未达到事先设定的业绩目标C、目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

自我评估法的主要目标是( )。A、鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制B、鼓励各级机构尽量降低风险,实现利益最大化C、鼓励各级机构建立良好的操作风险管理氛围D、鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理

单位委托贷款业务中的委托人可以是()。A、各级政府部门B、企业单位C、事业单位D、个人

填空题精益经营系统中,企业把制造过程中的业务设定为五个目标,这五大目标分别是()、()、()、 ()、()。

单选题传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法

单选题平衡记分卡法设计流程的首要环节是()A审视企业战略和竞争目标B设立绩效指标C开发各级平衡记分卡D设定各级指标的评估标准

填空题企业的战略目标应具有(),企业需要对其所设定的目标定期考察和审核,保证目标的恰当性和现实性。

填空题一个企业应尽量使自身的战略业务单位尽量转变成明星类和()类单位。

填空题企业设定各级业务单位目标时,应尽量()。