企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
企业文化的功能主要有()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、辐射功能
企业文化能够使公司内部各种人员产生对公司目标、观念、准则的认同感和使命感，从而可以强化集体意识，发挥整体效应。这体现企业文化的哪一项功能?( )A.塑造形象功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范功能
企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范
将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的（）功能A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
企业文化的功能包括（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能
企业文化的导向功能主要表现为（）A、价值导向功能B、行为导向功能C、激励导向功能D、约束功能E、凝聚功能
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A、激励B、约束C、凝聚D、导向
使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能
以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能
单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A激励B约束C凝聚D导向
单选题使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）。A目标导向功能B激励功能C创新功能D凝聚功能
单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A导向功能B约束功能C激励功能D凝聚功能
单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能
单选题企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A导向功能B纽带功能C凝聚功能D辐射功能
多选题企业文化的导向功能主要表现为（）A价值导向功能B行为导向功能C激励导向功能D约束功能E凝聚功能
单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范
单选题自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A凝聚B导向C激励D约束
单选题使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A凝聚B导向C激励D约束
单选题增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A导向功能B凝聚功能C激励功能D约束功能
单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能