使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。

  • A、目标导向功能
  • B、激励功能
  • C、创新功能
  • D、凝聚功能

相关考题:

下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

中华民族凝聚力就是把中华民族的全体成员紧密地团结在一起的强大外在力量。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、文化凝聚原理

某一组织文化并不是与生俱来的,而是在组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而成的。这体现了组织文化的哪种特征()。 A组织文化的长期性B组织文化的导向性C组织文化的可塑性D组织文化的凝聚性

组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 ( )。

组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念,团队凝聚力强,形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是()A.约束功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射功能

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。

企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能

企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范

在公司,小李具有明确的工作范围,对于工作范围以外的任务,小李有权拒绝。这体现了组织文化中的()。A、组织成员穿着打扮的方式B、工作角色之间的界限C、政策和程序D、组织成员被提拔的条件

集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的()。

下列关于组织文化的说法中,不正确的是()。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

组织文化注重营造适当的环境,以赋予其成员超越和创新的动机,提高创新素质,引导创新行为。这体现的是组织文化的()A、约束功能B、效率功能C、激励功能D、创新功能

组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用,使之符合组织所确定的目标()。

组织文化的性质是()A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。

下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

单选题在公司,小李具有明确的工作范围,对于工作范围以外的任务,小李有权拒绝。这体现了组织文化中的()。A组织成员穿着打扮的方式B工作角色之间的界限C政策和程序D组织成员被提拔的条件

单选题下列关于组织文化的说法中不正确的是(  )。A一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失C仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

单选题使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。A目标导向功能B激励功能C创新功能D凝聚功能

多选题组织文化的性质是()A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

填空题行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()

单选题组织文化通过培育组织成员的认同.感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的 ( )A导向功能B凝聚功能C激励功能D辐射功能

单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能

单选题以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的:A导向功能B激励功能C凝聚功能D秩序功能

单选题以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。A目标导向功能B激励功能C创新功能D凝聚功能