优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。A.凝聚B.导向C.激励D.约束
1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范
现代企业文化具有（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。
企业文化的功能包括（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能
道路运输企业文化的功能包括（）。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A、辐射B、整合C、适应D、完善
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A激励B约束C凝聚D导向
单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A导向功能B约束功能C激励功能D凝聚功能
单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能
单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范
单选题自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A凝聚B导向C激励D约束
单选题使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A凝聚B导向C激励D约束
单选题增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A导向功能B凝聚功能C激励功能D约束功能
单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能