劳动法的作用有（）。A、维护劳动者的合法权益B、赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位C、对劳动力市场的运转有不可替代的作用D、预防和解决劳动争议
劳动法的作用有（）。
- A、维护劳动者的合法权益
- B、赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位
- C、对劳动力市场的运转有不可替代的作用
- D、预防和解决劳动争议
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下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
劳动法基本原则的作用不包括（）。A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力
下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
单选题任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）A主体建立劳动法律关系后B主体解除劳动法律关系后C直接发挥作用D权利主体请求后