单选题任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）A主体建立劳动法律关系后B主体解除劳动法律关系后C直接发挥作用D权利主体请求后
单选题
任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）
A
主体建立劳动法律关系后
B
主体解除劳动法律关系后
C
直接发挥作用
D
权利主体请求后
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
法律关系主体的权利和义务与作为法律规范内容的权利和义务（法律上规定的权利和义务）存在差别。下列哪些选项表明了两者之间的差别?（ ）A.所属的领域不同：作为法律规范内容的权利和义务属于可能性领域：法律关系主体的权利和义务则属于现实性领域B.价值取向不同：作为法律规范内容的权利和义务强调自由、安全：法律关系主体的权利和义务侧重平等、秩序C.针对的主体不同：作为法律规范内容的权利和义务，针对的是主权管辖范围内所有的不特定的主体；法律关系主体的权利和义务所针对的主体，则为特定的、具体的主体D.法律效力不同：由于针对的是一国之内所有的不特定的主体，作为法律规范内容的权利和义务的效力是普遍的、一般的；而法律关系主体的权利和义务仅对特定的主体有效
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系E.劳动合同的主体自发形成的法律关系
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系E:劳动合同主体自发形成的法律关系
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
法律关系的特征不包括（）。A.法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系B.法律关系是以权利和义务为内容的社会关系C.法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系D.法律关系是法律主体之间的社会关系
下列关于法律关系的权利义务性表述，正确的有（ ）。A.权利和义务既是法律关系的内容，也是法律规范的内容B.在法律规范中，主体的权利和义务只是一种可能性；在法律关系中，主体的权利和义务是一种现实性C.在法律规范中，主体的权利和义务具有抽象性；在法律关系中，主体的权利和义务具有具体性D.法律权利和义务的内容是法律关系区别于其他社会关系的重要标志
以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体
以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
法律关系主体的权利和义务与作为法律规范内容的权利和义务（法律上规定的权利和义务）虽然都具有法律属性，有直接的联系，但也存在一定的不同，下列哪些选项表明了这种不同？（）A、所属的领域不同：作为法律规范内容的权利和义务属于可能性领域；法律关系主体的权利和义务则属于现实性领域B、价值取向不同：作为法律规范内容的权利和义务强调自由、安全；法律关系主体的权利和义务侧重平等、秩序C、针对的主体不同：作为法律规范内容的权利和义务针对的是主权管辖范围内所有的不特定的主体；法律关系主体的权利和义务所针对的主体则为特定的、具体的主体D、法律效力不同：由于针对的是一国之内所有的不特定的主体，作为法律规范内容的权利和义务的效力是普遍的、一般的；而法律关系主体的权利和义务仅对特定的主体有效
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
多选题根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。A平等主体之间的法律关系B劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同主体自发形成的法律关系
单选题法律关系的特征不包括下列的（ ）。A法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系B法律关系是以权利和义务为内容的社会关系C法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系D法律关系是法律主体之间的社会关系
多选题法律关系与其他社会关系相比，其特点如下（）A就其产生的依据而言，法律关系的存在必须以现行的法律规范的规定为前提B就其内容而言，法律关系是法律在调整人们行为中形成的法律上的权利义务关系C就其性质而言，法律关系是一种思想的社会关系D就其保障方式而言，法律关系是由国家强制力保护的社会关系，破坏法律关系，将受到国家强制力的干预。