什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？

人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。 A、考核分数B、分析C、测评分数D、被测评者E、比较

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用效标行为的水准来表示分数属于A、内容参照分数B、常模参照分数C、结果参照分数D、T分数E、标准Z分数

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什么是充分就业预算盈余？它在制定经济政策中的意义是什么？

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在CRT的记分系统中,用()表示测验结果。 A、IQ分数B、T分数C、百分等级D、z分数

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阀门型号Z41H－25所表示的意义是什么?

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在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）A、Z分数B、T分数C、百分位数D、等级转换

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Z-分数图的定义公式及意义是什么?

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当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）A、优秀水平B、低水平C、中等水平D、无意义

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在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）A、Z分数B、百分位数C、等级转换D、合格分数

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什么叫包角？它在平型带传动中的意义是什么？

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简述什么是认知地图？它在动物的位置学习中有什么意义？

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测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数在0左右时，表示测评者为（）。A、高水平B、中等水平C、低水平D、较差水平

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2.5B20Z探头各符号所表示的意义是什么？

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Z分数又称标准分数，当Z分数（）零时，说明个体评定结果（）总体平均值；当Z分数（）零时，说明个体评定结果（）总体平均值；当Z分数（）零时，说明个体评定结果（）总体平均值。Z分数的（），说明个体评定结果与总体平均值（）。

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什么是归因理论？它在解释组织行为方面有什么意义？

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