面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）A、倾听B、观察C、提问D、评价

面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）

  • A、倾听
  • B、观察
  • C、提问
  • D、评价

相关考题：

在面试中,主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准,这体现了面试的( ) A.全面性原则B.目的性原则C.标准性原则D.客观性原则
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为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员A、测验场所的布置B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D、具体项目的时限、评分方法等E、以上都是
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根据招聘人员与应聘人员人数,面试可以分为()。 A.小组面试B.主试团面试C.群体面试D.个人面试
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面试和评价人员中,负责面试的评价工作,包括面试中进行考官提问、根据测评对象在面试中的表现进行打分评价等的人员是() A.面试官或评委B.测评组织人员C.综合评价人员D.监督人员
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面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。A．面试者的经验B．主试人员的经验B．面试的问题设置D．面试者的知识结构
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面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验B 、 主试人员的经验C 、 面试的问题设置D 、 面试者的知识结构
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面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（）。A.面试者的经验B.主试人员的经验C.面试的问题设置D.面试者的知识结构
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面试的实施技巧有()。A:充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B:多听少说，善于提取要点C:排除各种干扰D:避免因个人偏见影响面试的效果E:倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
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()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问B:封闭式提问C:确认式提问D:举例式提问
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下列属于观察沟通中的接待程序有（）。A、倾听与提问B、感激与欣赏C、传递积极信息D、寻求帮助与咨询
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营业员在工作中要学会（）这是与顾客沟通的重要方面A、动作观察B、倾听C、动作提问D、观察眼神
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在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。A、不应给被试人员弥补缺撼的机会B、提问的形式要多样C、问题必须简明易懂D、创造和谐的气氛
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面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。A、沟通B、倾听和观察C、交流D、谈话和观察
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评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）A、口头语言B、体态语言C、文书能力D、行为
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在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。A、交谈中注意倾听主试官的讲话和提问B、交谈中使用自己的地方话C、语速控制在每分钟115-125字D、交谈中的语气应温和、自然
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面试或主试人员与被试人员沟通的基础是（）。A、倾听B、观察C、提问D、评价
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面试中，“评”应（）A、选择适当的标准形式B、不能忽视印象测评C、注意反应过程和结果的观察D、综合评价中，主试人员要充分交换意见E、坚定自己的立场
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营业员在工作中要学会（），这是与顾客进行沟通的重要方面。A、动作观察B、倾听C、动作提问D、观察眼神
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单选题营业员在工作中要学会（）这是与顾客沟通的重要方面A动作观察B倾听C动作提问D观察眼神
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单选题评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）A口头语言B体态语言C文书能力D行为
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单选题面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。A沟通B倾听和观察C交流D谈话和观察
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单选题在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。A不应给被试人员弥补缺撼的机会B提问的形式要多样C问题必须简明易懂D创造和谐的气氛
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多选题面试中，“评”应（）A选择适当的标准形式B不能忽视印象测评C注意反应过程和结果的观察D综合评价中，主试人员要充分交换意见E坚定自己的立场
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单选题为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员（　　）。A具体项目的时限、评分方法等B测验场所的布置C主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问D测验材料的分发、放置方法和测验实施流程E以上都是
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单选题面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）A倾听B观察C提问D评价
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单选题面试或主试人员与被试人员沟通的基础是（）。A倾听B观察C提问D评价
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单选题营业员在工作中要学会（），这是与顾客进行沟通的重要方面。A动作观察B倾听C动作提问D观察眼神
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