工作时间或工作条件的改变会给人们带来压力，这种压力源属于【 】A.躯体性压力源B．心理性压力源C．社会性压力源D．文化性压力源
比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。() 此题为判断题(对，错)。
受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?
下列属于组织压力源的的是()。 A、群体规范B、角色模糊C、工作环境狭窄D、组织关系
工作组织中的压力源主要有（）。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候E.组织中的人际关系
我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力D文化性压力源E道德性压力源
压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A、员工本人的情况B、职业保障C、工作内容的复杂性D、时间观
更换阀门前准备工作主要有（）。A、切断上下游压力源B、泄压C、加装盲板D、上锁挂签E、只关闭上源阀门F、只关闭下源阀门
工作压力的来源主要有（）、（）、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
压力的主要来源包括（）。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个性压力源E、情绪压力源
角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源E、道德性压力源
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
员工的压力源有生活压力源和（）A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源
多选题工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
单选题角色压力是（）的影响因素。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
多选题工作组织的压力源主要有（ ）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
多选题我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力D文化性压力源E道德性压力源
多选题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
填空题工作压力的来源主要有（）、（）、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B生活条件、住房问题等属于生活压力源C工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
多选题压力的主要来源包括（）。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个性压力源E情绪压力源
单选题员工的压力源有生活压力源和（）A感情压力源B工作压力源C人际关系压力源
单选题压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A员工本人的情况B职业保障C工作内容的复杂性D时间观