角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源

角色压力是（）的影响因素。

  • A、环境压力源
  • B、组织压力源
  • C、工作压力源
  • D、个体压力源

相关考题：

属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源
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比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。() 此题为判断题(对，错)。
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工作压力源不包括()。 A.角色压力B.精神压力C.工作特征D.工作负荷
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受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
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根据纽曼健康系统模式,压力源可分为个体内压力源、人际间压力源、个体外压力源。() 此题为判断题(对，错)。
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有效应对压力的影响因素不包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.压力源质量
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有效应对的影响因素包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.个体的人格特征
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采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解( )给员工带来的工作压力。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源
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对人所造成的压力大小主要是根据压力源（　）A、压力源的强弱程度B、压力源种类C、压力源大小D、个体对压力源的感受和易受性E、压力源的方式
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如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源
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导游从业人员心理现象发生变化的原因是（）A、工作压力大，没法休息好B、导游之间互相竞争，彼此交恶C、心情郁闷D、工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源
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压力的主要来源包括（）。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个性压力源E、情绪压力源
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压力源包括（）。A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、家庭性压力源E、文化性压力源
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员工的压力源有生活压力源和（）A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源
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工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。A、压力源B、个体的资源C、个体的认知评价D、社会舆论
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采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源
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单选题对人所造成的压力大小主要是根据压力源（　）A压力源的强弱程度B压力源种类C压力源大小D个体对压力源的感受和易受性E压力源的方式
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单选题导游从业人员心理现象发生变化的原因是（　　）。A工作压力大，没法休息好B导游之间互相竞争，彼此交恶C心情郁闷D工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源
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不定项题压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为（ ）。A工作压力源B生活压力源C社会压力源D环境压力源
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单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B生活条件、住房问题等属于生活压力源C工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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单选题员工的压力源有生活压力源和（）A感情压力源B工作压力源C人际关系压力源
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单选题下列属于纽曼压力源分类的是（　　）。A文化的压力源B生理的压力源C人际间的压力源D心理的压力源E生物的压力源
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单选题属于纽曼压力源分类的是（）。A文化的压力源B生理的压力源C人际间的压力源D心理的压力源E生物的压力源
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单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A生理性压力源心理性压力源社会性压力源B生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D社会性压力源文化性压力源
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单选题角色压力是（）的影响因素。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
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多选题压力源包括（）。A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力源D家庭性压力源E文化性压力源
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多选题压力的主要来源包括（）。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个性压力源E情绪压力源
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