招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A、招聘计划B、招聘供给C、招聘需求D、招聘目标
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。
- A、招聘计划
- B、招聘供给
- C、招聘需求
- D、招聘目标
相关考题:
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
通常招聘流程分为哪几个步骤?()A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
招聘计划一般包括以下内容()A、人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;B、招聘小组人选;应聘者的考核方案;C、招聘的截止日期;新员工的上岗时间;D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。
单选题人员招聘的流程一般开始于()A招聘人员B招聘计划C招聘需求D心理测试