尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( ).A、基础性培训B、特定性培训C、适应性培训D、非个性化培训

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( ).

  • A、基础性培训
  • B、特定性培训
  • C、适应性培训
  • D、非个性化培训

相关考题:

录用人员质量评估的指标不包括() A、招聘完成比B、员工录用质量比C、新员工晋升的百分比D、业绩优良的新员工的数量或百分比

小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人;(2)公司可能不录用他;(3)公司一定录用他;(4)公司已录用小陈。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )A.公司已录用小王,未录用小陈B.公司未录用小王,已录用小陈C.公司既录用小王,又录用小陈D.公司既未录用小王,也未录用小陈

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训

在员工关怀层面,定义为新员工的有()。 A、应届毕业生B、已有工作经验的新员工C、实习员工D、并购的新员工

小王参加了某公司的招工面试,不久,他得知以下消息:(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人;(2)公司可能不录用他;(3)公司一定录用他;(4)公司已录用小陈。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则下列哪项为真?( )A.公司已录用小王.未录用小陈B.公司未录用小王,已录用小陈C.公司既录用小王,又录用小陈D.公司既未录用小王,也未录用小陈

某公司正在招聘管理人员,如果应聘人员有7年以上相关经验,或有研究生学历,就能够进入面试。小赵获得了面试资格。据此,不可能为真的是:A.小赵或者有七年以上相关工作经验,或者有研究生学历B.如果小赵有七年以上相关工作经验,那么他一定没有研究生学历C.如果小赵没有七年以上相关工作经验,那么他一定有研究生学历D.如果小赵没有研究生学历,那么他一定有七年以上相关工作经验

销费者代表:“除非所有食品安全都必然得到保证,否则有些政策可能没有被执行。”食药监局发言人:“我不同意你的看法。”以下哪项确切表示了食药监局发言人的看法?A.尽管有些食品安全可能没有得刻保证,但有些政策可能被执行了B.尽管所有食品安全都可能没有得到保证,但有些政策可能被执行了C.尽管有些食品安全可能没有得到保证,但所有政策都必然被执行了D.尽管有些食品安全必然没有得到保证,但所有政策都可能被执行了E.尽尝所有食品安全都必然没有得到保证,但所有政策都可能被执行了

甲参加了 H公司的面试,一周后他得知以下消息:(1)H公司决定,他与乙中至少录用一人。(2)H公司可能不录用他。(3)H公司一定录用他。(4)H公司已经录用了乙。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下为真的是( )。A. H公司未录用甲,已录用乙B. H公司已录用甲,未录用乙C. H公司既录用了甲,也录用了乙D. H公司既未录用甲,也未录用乙

(2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。A.从学校毕业的新员工B.企业的后备人才C.不需要改善绩效的员工D.有相关工作经验的新聘用人员

以下现场培训的对象不包括( )。A.从学校毕业的新员工B.企业的后备人才C.不需要改善绩效的员工D.有相关工作经验的新聘用人员

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。A.从学校毕业的新员工B.有相关工作经验的新聘用人员C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工D.企业的后备人才E.需要改善绩效的员工

(2018年5月) 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受( )A.定期培训B.专业性培训C.适应性培训D.非个性化培训

新员工的招聘材料包括( )。A.求职申请表B.新员工求职时递交的简历C.新员工的笔试、面试材料D.在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由E.录用通知以及相关材料

在GE,认同企业战略被看作是头等大事,新员工参加培训后,决定是否录用,也要看是否能够接受公司的战略发展规划。A对B错

各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中对于测量、安全、资料等岗位,学历可以放宽到原始学历中专,但必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。A、建筑类相关专业、无需相关工作经验B、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验C、建筑类相关专业、二年以上相关工作经验D、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验

在GE,认同企业战略被看作是头等大事,新员工参加培训后,决定是否录用,也要看是否能够接受公司的战略发展规划。

新员工录用包括()等环节。A、作出录用决策B、确定并公布录用名单C、通知被录用者D、签订试用期合同E、新员工入职试用和转正并签订合同

你在哪一种条件下,会决定创业()A、等有了一定工作经验以后B、等有了一定经济实力以后C、等找到天使或VC投资以后D、现在就创业,尽管自己口袋里没有几个钱E、一边工作一边琢磨,等想法成熟了就创业

各级各类学校有各自的具体工作方针,这便决定了教育目的的层次性。

新员工进入组织后,被安排了合适的职位,即为正式录用。

单选题你在哪一种条件下,会决定创业()A等有了一定工作经验以后B等有了一定经济实力以后C等找到天使或VC投资以后D现在就创业,尽管自己口袋里没有几个钱E一边工作一边琢磨,等想法成熟了就创业

多选题现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括(  )。A从学校毕业的新员工B有相关工作经验的新聘用人员C有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工D企业的后备人才E需要改善绩效的员工

判断题各级各类学校有各自的具体工作方针,这便决定了教育目的的层次性。A对B错

多选题新员工的招聘材料包括(  )。A求职申请表B新员工求职时递交的简历C新员工的笔试、面试材料D在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由E录用通知以及相关材料

多选题新员工录用包括()等环节。A作出录用决策B确定并公布录用名单C通知被录用者D签订试用期合同E新员工入职试用和转正并签订合同

单选题有些企业在招募新员工时会对求职者的基本素质提出要求,但并不要求他们具有太多的工作经验,这种招募战略属于( )。A高薪战略B培训战略C广泛搜寻战略D等待战略

判断题在GE,认同企业战略被看作是头等大事,新员工参加培训后,决定是否录用,也要看是否能够接受公司的战略发展规划。A对B错