泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。A、动作与时间研究B、时间与成本研究C、动作与收益研究D、成本与收益研究

泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

  • A、动作与时间研究
  • B、时间与成本研究
  • C、动作与收益研究
  • D、成本与收益研究

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奠定行政决策理论基础的是（）A.威尔逊、古德诺等人B.格里克、西蒙等人C.德鲁克、泰勒等人D.韦伯、法约尔等人
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泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。 A．重视人的因素 B．改革分配制度 C．提高劳动生产率 D．构建合理的组织结构
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泰勒制是指由泰勒等人倡导的一系列科学管理方法,如()。 A.资本管理B.时间动作分析C.任务管理D.职能管理
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()的中心是提高劳动生产率，推崇经济合理性和个人主义的价值观。A、泰勒的科学管理理论B、亨利·法约尔的行政管理理论C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论D、行为科学管理理论
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下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是() A.西蒙的行政决策理论B.泰勒的科学管理理论C.梅奥等人的人际关系理论D.古立克等人的行政管理组织理论
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泰勒科学管理理论的核心是( ) A、提高劳动生产率B、实行科学化管理C、调动人的积极性D、公平的分配制度
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泰勒所倡导的科学管理理论认为（ ）。A.要挑选一流的工人承担岗位工作B.应当构建激励性的工资报酬制度C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
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在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ ）理论。A.科学实验方法 B.动作与时间研究C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式
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下列属于分工和专业化的不经济即过度专业化和分工所带来的坏处的是（）。A、提高劳动生产率B、劳动的异化C、促进技术进步D、促进迂回生产方式的发展
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在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（　）理论。A、科学实验方法B、动作与时间研究C、动作与时间探讨D、科学实验研究方式
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企业按照市场需要组织生产经营，以提高劳动生产率和（）效益为目的。
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奥斯特曼等把教师的教学思想分为（）两类。A、“所倡导的理论”和“所采用的理论”B、“所倡导的理论”和“所学习的理论”C、“所学习的理论”和“所应用的理论”D、“所倡导的理论”和“所应用的理论”
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为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。
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泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。
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泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A、促进科技进步B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感
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所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。
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奠定行政决策理论基础的是（）A、威尔逊、古德诺等人B、格里克、西蒙等人C、德鲁克、泰勒等人D、韦伯、法约尔等人
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为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（）与（），改变传统的经验工作方法。
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泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动？
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填空题企业按照市场需要组织生产经营，以提高劳动生产率和（）效益为目的。
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填空题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（），改变传统的经验工作方法。
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填空题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与（），改变传统的经验工作方法。
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填空题泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。
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单选题泰勒科学管理理论的核心是（）A提高劳动生产率B实行科学化管理C调动人的积极性D公平的分配制度
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填空题为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（）与（），改变传统的经验工作方法。
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单选题在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（　）理论。A科学实验方法B动作与时间研究C动作与时间探讨D科学实验研究方式
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单选题泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。A动作与时间研究B时间与成本研究C动作与收益研究D成本与收益研究
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